Functie
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur Houtstook zorg je dat het beleidsvoornemen in de praktijk wordt gebracht en uitgerold over de stad. Je draagt bij aan het terugdringen van houtstook en het verbeteren van de luchtkwaliteit door uitvoering te geven aan het vastgestelde beleidskader. Je werkt in een team van collega’s die zich inzetten voor dit onderwerp.
Maatregelen
Maatregel 1: Bewustwordingscampagne over de gezondheidsrisico’s en de overlast van houtstook breder uitrollen
Maatregel 2: Mogelijkheden onderzoeken voor elektrisch barbecueën in parken, plantsoenen en bossen
Maatregel 3: Verkennen van alternatieve invulling voor stookplaatsen in kinderrecreatieplekken
Maatregel 4: Consultatietraject met bewoners
Maatregel 5: Reguleren van houtstook
Prioriteiten
De prioriteit ligt op de invoering van een stookverbod bij code oranje en rood van de Stookwijzer (maatregel 5). Dit werk je uit in samenwerking met het projectteam Houtstook, dat bestaat uit een adviseur communicatie, een adviseur GGD en een projectleider.
Verantwoordelijkheden
Geeft vorm en inhoud aan het vastgestelde Beleidskader Houtstook
Maakt een plan van aanpak voor projecten
Stemt werkzaamheden af met het team en met andere betrokken directies binnen de gemeente
Neemt actief deel aan het projectteam Houtstook en draagt bij aan het vaststellen van prioriteiten
Voert zelf projecten uit en bewaakt planning en risicomanagement
Schrijft bestuurlijke besluitvormingsstukken
Samenwerking en autonomie
Je neemt deel aan overleggen met andere gemeenten en het ministerie over houtstook. In afstemming met het projectteam bepaal je welke maatregelen urgent zijn en welke je als beleidsadviseur oppakt. Er wordt verwacht dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid draagt voor deelprojecten.OrganisatieGemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je komt te werken in het team Luchtkwaliteit. Team Luchtkwaliteit maakt deel uit van de afdeling Implementatie en Advies binnen de Directie Ruimte & Duurzaamheid. De werkzaamheden binnen Luchtkwaliteit zijn erop gericht om de ambities uit het Actieplan Schone Lucht (vastgesteld oktober 2019) te realiseren en zoals verder uitgewerkt in het Strategisch plan laadinfrastructuur Amsterdam 2020-2030: Laad Me, de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit Amsterdam 2023-2026 en het Beleidskader Houtstook (2025). Het team is opgedeeld in 4 subteams: Laadinfra, Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit, Milieuzone & Monitoring en Communicatie. De basismaatregelen die ingezet worden zijn: communiceren, stimuleren, faciliteren en reguleren. Houtstook valt binnen het subteam Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Binnen dit subteam zijn verschillende projectteams die zich onder meer bezighouden met de verduurzaming van verkeer, zoals de uitstootvrije zone. Je kunt als projectmedewerker ook worden ingezet op één van de andere thema’s waar aan gewerkt wordt, zoals verduurzaming personenauto’s, taxi’s, vaartuigen, autobussen, stadslogistiek, brom- en snorfietsen en mobiele werktuigen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van luchtkwaliteit
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de Houtstook opgave
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van - en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij de gemeente Amsterdam is een pré
Extra informatie
Competenties
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Initiatief Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Interview Datum
nader te bepalen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
