Programmamanager Flora Campus Community (ZZP of Dienstverband)
Functieomschrijving
Functietitel
Programmamanager Ecosysteemontwikkeling
Rolomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. Je realiseert een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, verbindt relevante partners en ontwikkelt concrete programma’s, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden
- Ontwikkelen en opleveren van een strategisch voorstel voor de verdere versterking van het ecosysteem, inclusief kansen, samenwerkingsvormen en groeirichtingen.
- Uitwerken en opleveren van een governance- en samenwerkingsmodel voor duurzame samenwerking tussen betrokken partijen.
- Realiseren van een aantoonbaar netwerk van actieve samenwerkingsrelaties tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksorganisaties, overheden en bedrijfsleven.
- Ontwikkelen en opleveren van programma’s, proposities en businesscases ter ondersteuning van positionering en doorontwikkeling van de campus.
- Voorbereiden en opleveren van subsidie- en financieringsvoorstellen ter ondersteuning van projecten en programma’s binnen de campus.
- Initiëren, voorbereiden en begeleiden van pilotprojecten en living labs ter bevordering van innovatie, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het ecosysteem.
- Opleveren van periodieke voortgangsrapportages en een eindadvies over de verdere doorontwikkeling van het samenwerkingsverband.
Gevraagde resultaten
- Een uitgewerkt en gedragen voorstel voor de verdere ontwikkeling van het ecosysteem.
- Een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel voor toekomstige samenwerking tussen partners.
- Een portfolio van uitgewerkte programma’s, proposities, pilots en/of living labs die aansluiten bij de strategische ambities van de campus.
- Een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen inclusief onderbouwing.
- Een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling, positionering en borging van de campus.
- Oplevering en overdracht van de resultaten zodat vervolguitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.
Randvoorwaarden
- Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen aanpak, planning en uitvoering.
- Je stemt waar nodig af met betrokken stakeholders en vertegenwoordigers van deelnemende organisaties, zonder onderdeel uit te maken van de lijnorganisatie.
- De opdrachtgever toetst op de opgeleverde resultaten en voortgang, niet op de wijze waarop deze tot stand komen.
- Je organiseert zelfstandig de benodigde werkzaamheden, contacten, middelen en inzet om de overeengekomen resultaten te realiseren.
- Je bent niet hiërarchisch ingebed binnen de organisatie en vervult geen structurele functie binnen de organisatie.
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op het snijvlak
van innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een
gemeentelijke organisatie - Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van
governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of
complexe samenwerkingsverbanden - Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem
binnen onderwijs en/of lokale overheden
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid,
food/agri technologie en innovatie - Aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO-instellingen gericht op
onderzoek in de domeinen health/gezondheid, food/agri technologie en
innovatie - Aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en
onderwijs aan gemeentelijke doelen - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van
innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden - Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak
innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke
organisatie
Competenties
- Beschikt over strategisch en conceptueel denkvermogen
- Beschikt over netwerk- en procesregie
- Beschikt over resultaatgerichtheid
- Beschikt over innovatief vermogen
- Beschikt over communicatieve vaardigheden
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
