Beleidsmedewerker Gezondheid

Functieomschrijving

Functie

Beleidsmedewerker Welzijn en Gezondheid

Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van welzijn en gezondheid. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid en werkt daarbij nauw samen met collega’s, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van welzijn en gezondheid, bijvoorbeeld preventieprogramma middelengebruik.
• Uitvoering geven aan het beleid en zorgen voor een goede vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk.
• Onderhouden van relaties met en adviseren van besturen en medewerkers van verschillende welzijnsorganisaties.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar kansen voor beleid en uitvoering.
• Samenwerken met collega’s en maatschappelijke partners aan vraagstukken die bijdragen aan een sterke en inclusieve samenleving.

Samenwerking en contact

Je adviseert het bestuur en onderhoudt actief contact met verschillende welzijnsorganisaties. Je werkt samen met maatschappelijke partners en onderhoudt bijvoorbeeld contacten met huisartsen en neemt deel aan diverse werk- en regiegroepen.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het
  gebied van welzijn en gezondheid

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk
  gezondheidsbeleid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma
  middelengebruik
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het
  gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
• Je bent zelfstandig
• Je bent flexibel
• Je bent initiatiefrijk
• Je hebt oog voor verandering
• Je hebt oog voor vernieuwing
• Je hebt oog voor verbetering
• Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je kunt verschillende belangen overzien
• Je weet deze op een verbindende manier bij elkaar te brengen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.