Head of Engineering / Manager softwareontwikkeling

7 september 2026
4400 - 6800
Solliciteren kan tot: 11 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Head of Engineering ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alles wat wordt opgeleverd: van architectuur tot code en documentatie. Je creëert de omstandigheden waarin ontwikkelaars, architecten en QA effectief kunnen leveren. In de context van een transitie is jouw opdracht tweeledig: de organisatie moet kwalitatief blijven leveren én voorbereiden op overdracht.

Kwalitatief leveren

  • Je borgt, versterkt en vult de bestaande kwaliteitsaanpak aan met tools en handvatten voor teams.
  • Je maakt kwaliteit inzichtelijk en verbetert deze over een breed spectrum: architectuurdocumentatie, codekwaliteit, test- en releasemanagement, CI/CD-pipelines.
  • Je vult de aanpak aan met concreet beleid waar dat ontbreekt en scherpt processen aan op basis van uitvoering en input vanuit security, operations en compliance.
  • Je beoordeelt ontwerpen, plannen en resultaten en bent inhoudelijk sparringpartner voor architecten, tech-leads en QA’ers.
  • Het doel: meetbaar hoge kwaliteit die voldoet aan (externe) eisen en aan de wensen van de opdrachtgever.

Voorbereiden op de overdracht

  • Je werkt samen met engineers en productmanagers om inzicht te krijgen in status, afhankelijkheden en kwaliteit van code en documentatie.
  • Je maakt plannen om deze op niveau te krijgen en stuurt op de voortgang daarvan.
  • Het doel: een ontvangende partij kan producten overnemen, begrijpen, beheren en doorontwikkelen zonder afhankelijkheid van de oorspronkelijke bouwers.

Engineeringpraktijk en organisatiebrede verbeteringen

  • Je bouwt en onderhoudt een functionerende development-, architectuur- en QA-community; je borgt hun functioneren en zet ze in bij beoordeling en opstellen van processen en richtlijnen.
  • Je trekt organisatiebrede technische trajecten, zoals inzet van AI, verdere beweging richting DevSecOps en verbetering van de toolstack.
  • Je bent pragmatisch en inhoudelijk gewichtig: je werkt zelf in de techniek en schrijft beleid waar nodig, maar bereikt resultaten vooral indirect via teams en professionals.

Eisen

  • Minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
  • Minimaal 4 jaar ervaring met het managen van projecten rondom (kwaliteit van) softwareontwikkeling; dit moet duidelijk blijken uit je cv.

Wensen

  • Diepgaande kennis van DevSecOps-werkwijze, containerisatie en CI/CD-pipelines.
  • Ervaring met opzetten en toepassen van processen voor kwaliteitsborging zoals QA, code quality en automated testing.
  • Ervaring met het opstellen en reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie.
  • Aantoonbare ervaring met het (laten) opstellen en implementeren van concreet technisch beleid (afwegingskaders, richtlijnen, procedures).
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met security & privacy by design en met NEN 7510 en/of ISO 27001 in een softwareontwikkelcontext.
  • Aantoonbare ervaring met het verbinden en aansturen van technisch professionals.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling
  • Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het managen van
    projecten rondom (kwaliteit van) softwareontwikkeling; dit

Gunningscriteria

  • Mate waarin de kandidaat beschikt over diepgaande kennis van
    DevSecOps-werkwijze, containerisatie en CI/CD-pipelines
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het opzetten en
    toepassen van processen voor kwaliteitsborging zoals QA, code quality en
    automated testing
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen en
    reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het laten
    opstellen en implementeren van concreet technisch beleid zoals
    afwegingskaders, richtlijnen of procedures
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden, toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 september 2026 om 06:40 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.