WOO-jurist

Functieomschrijving

Functie: Professional Wet open overheid (Woo)

Als professional versterk je tijdelijk de capaciteit voor de coördinatie en uitvoering van reguliere werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je draagt bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen, vergroot de awareness rondom de Woo en professionaliseert de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie
• Vergroten van awareness over het Woo-proces binnen de organisatie
• Beheren van de geldende procesafspraken en daarbij horende handleidingen en formats voor de organisatie
• Juridisch adviseren van de organisatie over relevante wet- en regelgeving
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming)
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen
• Afstemmen met interne stakeholders (juristen en inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures

Aansturing en samenwerking

Organisatie en rapportage: Je werkzaamheden zijn organisatorisch ingebed bij de opdrachtgever. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.

Samenwerking en kaders: Je werkt in teamverband binnen geldende werkafspraken, planning en kaders; afstemming en samenwerking met collega’s vormen een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Planning en inzet: De concrete inzet en werkdagen worden afgestemd op werkzaamheden, bezetting, geplande overleggen en de voor de Woo-processen geldende termijnen en prioriteiten.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
  zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met
  besluitvorming
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen
  een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op
  openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een
  overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en
  stakeholderafstemming
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van
  Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
  juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie

Competenties

• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Analystisch
• Samenwerken
• Bestuurlijk sensitief

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 22 september 2026 van 09:00 uur tot 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.