Beleidsadviseur Jeugd

Functieomschrijving

Opdracht

Wij zoeken tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker Jeugdhulp die lopende beleidsopgaven voortzet en continuïteit biedt bij belangrijke ontwikkelingen binnen het jeugddomein. De opdracht ligt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking.

Takenpakket

• Contactpersoon uitvoering CJG: beleidsmatige bijdrage aan de doorontwikkeling naar Stevige Lokale Teams.
• Beleidsadvisering Jeugd: vertaling van regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering in De Bilt.
• Bestuurlijke voorbereiding: voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming, waaronder collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en beantwoording van bestuurlijke en raadsvragen.
• Financieel toezicht: volgen en duiden van financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp en hierover adviseren in samenwerking met financiën, data en uitvoering; signaleren van financiële afwijkingen en vertalen naar beleidskeuzes en maatregelen.
• Voortzetting kostenbeheersing: voortzetten van maatregelen kostenbeheersing jeugd (fase 2).
• Aanpassen verordening Jeugdhulp: aanpassen van de verordening naar aanleiding van de nieuwe inkoop Jeugdhulp.
• Implementatie nieuwe inkoop: implementatie bij CJG en backoffice, inclusief vertaling naar werkprocessen en lokale werkafspraken.

Communicatie en netwerken

Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en onderhoudt actief contact met het CJG, de backoffice, regionale beleidscollega’s en andere betrokken partners. Je vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokale behoeften en brengt signalen uit de uitvoering terug naar beleid. Je pakt dossiers zelfstandig op en zoekt actief samenwerking waar nodig.

Wat is hier voor nodig

• Samenwerking: afstemming en samenwerking binnen het beleidsteam Sociaal Domein en met externe partners, waaronder de grootste welzijnsorganisatie MENS.
• Regionale samenwerking: samenwerken met regionale beleidscollega’s in ZOU (Gemeente Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist).
• Signaleren en rapporteren: knelpunten signaleren en hierover rapporteren aan de Ambtelijk Opdrachtgever.
• Profiel: stevig profiel; je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet escaleren.
• Inbedding: de rol vereist nauwe samenwerking met interne stakeholders en inbedding in het team.

Organisatie

Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden.

Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving.

De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd
• Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken binnen domein jeugd
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 10 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Jeugdhulp
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van inkoop/contractering
• Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner van portefeuillehouder en
  college op het gebied van Jeugdhulp

Competenties

• Structuur aanbrengen
• Plannen en prioriteiten stellen
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder
• Sterke sociale vaardigheden
• Omgaan met tegenstrijdige belangen
• Conflicthantering
• Doorzettingsvermogen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente worden vanaf maandag 7 september 2026 gepland

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.