Toezichthouder Omgevingswet

Functieomschrijving

Functie: Toezichthouder Omgevingswet

Wij zoeken een ervaren toezichthouder Omgevingswet. In deze rol controleer je bouwprojecten en vergunningen, houd je toezicht op naleving van wet- en regelgeving en lever je een directe bijdrage in de praktijk binnen de gemeente.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Uitvoeren van inspecties en toezicht houden op naleving van omgevingsrechtelijke voorschriften.
• Ingrijpen bij geconstateerde overtredingen en adviseren per dossier over de juiste aanpak.
• Afwisselend zelfstandig werken en samenwerken met collega-toezichthouders, juridisch handhavers en andere collega’s.
• Signaleren en duiden van meldingen, observaties en risico’s; weloverwogen keuzes maken over handhaving.
• Geven van helder advies over regelgeving en procedures; doortastend optreden bij bestuurlijke maatregelen.
• Denkend en handelend bijdragen aan procesverbetering en op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals brandweer en omgevingsdienst.
• Actief op locatie werken: midden in de praktijk binnen de gemeente of op kantoor.

Wat verwachten wij van jou?

• Opleiding: afgeronde ABW1-opleiding.
• Ervaring: aantoonbare ervaring als toezichthouder Omgevingswet of in vergelijkbare werkzaamheden.
• Rijbewijs: in het bezit van rijbewijs B.
• Deelname aan acties in het Bestuurlijk Interventie Team; affiniteit met de aanpak van ondermijning.
• Resultaatgerichte en integrale manier van werken; helder en overtuigend communicatief, mondeling en schriftelijk.
• Flexibel, oplossingsgericht en niet gebonden aan een traditionele ‘9-tot-5’-mentaliteit.
• Sterk in relatiebouw, klant- en servicegericht, met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
• Werkt accuraat, gestructureerd en zelfstandig, ook onder druk.

Persoonskenmerken

• Communicatief sterk: helder uitleggen, goed luisteren en zorgvuldig vastleggen.
• Oplossingsgericht en nauwkeurig met een pragmatische instelling.
• Dienstverlenend en samenwerkingsgericht.
• Verantwoordelijk en proactief in het oppakken van werkzaamheden.
• Sta stevig in je schoenen en handel respectvol.

Kerncompetenties

• Continu leren
• Eigenaarschap
• Planmatig werken
• Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen

Organisatie

Het is hier echt!

Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

• Samenleving
• Ruimte
• Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

Eisen

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1 (Ambtenaar Bouw- en
  Woningtoezicht)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Omgevingswet
• Kandidaat is in het bezit van rijbewijs B

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft kennis van of ervaring met de signalering en aanpak van
  ondermijning
• Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over handhavingstrajecten en
  bestuurlijke maatregelen

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 september 2026 om 06:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.