CIO-adviseur – RVO

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Senior CIO-adviseur (Centraal IV Thema Manager – CTM)

De CTM zorgt voor de verbinding tussen de organisatie-strategie en de IV-strategie.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van de voortgang van de IV-strategie.
• Borgen van de verbinding tussen strategie, IV-strategie, de IV-roadmap en de IV-jaarplannen.
• Bijdragen aan en bewaken van de relatie met I-agenda, I-plan en departementale thema’s.
• Zorgdragen voor de inhoudelijke vertaling van strategische thema’s naar de deelportfolio’s en vice versa.

Werkzaamheden

• Inhoudelijke identificatie, prioritering en evaluatie van strategische thema’s, doelstellingen, OKR’s en kaders.
• Voorbereiden en adviseren bij definiëring, prioritering en review van strategische thema’s voor de centrale IV-portfolioboard.
• Afstemmen met F&C over budgetten aan deelportfolio’s.
• Inbrengen van impediments in het centrale IV-portfolio.
• Zorgdragen voor communicatie van IV-strategie en thema’s naar de organisatie en in het bijzonder naar de deelportfolio’s.
• Voorzitter van de LPM Sync.

Samenwerking

• Voorbereiden en adviseren van de Centrale IV-portfolioboard zodat zij kunnen prioriteren en besluiten over strategische thema’s en doelstellingen; daarbij de Afdelingsmanager Strategie & Regie voorbereiden die namens het CIO-Office in de board zit.
• Ondersteunen van de centrale IV-portfolioboard bij de uitvoering van strategische thema’s samen met de Centraal Portfolio Engineer en de enterprise architect.
• Regelmatige synchronisatie met Business owners en Lead Product Managers over strategische IV-thema’s (via Sync en CoP).
• Afstemming op IV-thema niveau met stakeholders zoals departement, architecten en kaderstellende afdelingen; leiding nemen in advisering op het IV-portfolio en nauw samenwerken met de Centraal Portfolio Engineer en collega CIO-adviseurs.

Eisen

• Minimaal 10 jaar kennis en aantoonbare ervaring met het opstellen van IV-strategie en roadmaps en het aansturen en coördineren van de inhoudelijke voortgang daarvan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met SAFe/Agile.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen de publieke sector.
• Beschikt over een bedrijfskundige en/of IT-gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau.

Wensen

• Kennis van en ervaring met het CIO-stelsel.
• Kennis van en ervaring met het opstellen van IV-strategie en IV-roadmaps binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote (> 1500 medewerkers), complexe organisaties binnen de publieke sector. In CV en motivatie wordt de complexiteit van de organisatie beschreven.

Competenties

• Analytisch
• Organisatorisch
• Overtuigingskracht
• Bestuurlijke sensitiviteit

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en aantoonbare ervaring met het
  opstellen van IV strategie en roadmaps met het aansturen en coordineren van
  de inhoudelijke voortgang daarvan
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met
  SAFe/Agile
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken
  binnen de publieke sector
• De kandidaat beschikt over een bedrijfskundige en/of een IT gerichte
  opleiding op minimaal hbo-niveau

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het CIO-stelsel
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het opstellen van
  IV-strategie en IV-Roadmaps binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen
  EZK
• De kandidaat heeft (meer dan 5 jaar) aantoonbare ervaring met het werken in
  grote (> 1500 medewerkers), complexe organisaties binnen de publieke
  sector

Competenties

• Analytisch
• Organisatorisch
• Overtuigingskracht
• Bestuurlijke sensitiviteit

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 augustus 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.