Trainee / Junior Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

Functieomschrijving

Functie

Junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting — bij voorkeur werkzaam via een traineeconstructie met begeleiding op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Context

Er is sprake van aanhoudende woningnood, stijgende prijzen en toenemende druk op betaalbare huur- en koopwoningen. Tegelijkertijd heeft het Rijk de regie op de volkshuisvesting hervat, wat vraagt om een herijking van het gemeentelijk woonbeleid en het opstellen en uitvoeren van een samenhangend Volkshuisvestingsprogramma gericht op beschikbaarheid, betaalbaarheid en leefbaarheid.

Jouw rol

Je ondersteunt bij advisering en regievoering op volkshuisvestelijke vraagstukken binnen grote gebieds- en locatieontwikkelingen en draagt bij aan de uitvoering van de lokale sociale woningbouwopgave.

Kernactiviteiten

• Bijhouden van planmonitoringstools en op basis daarvan regie voeren op de gemeentelijke woningbouwprogrammering.
• Ondersteunende advisering op het vlak van volkshuisvesting binnen lopende en nieuwe ontwikkelingen.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners voor een integrale benadering van volkshuisvestingsvraagstukken.
• Participeren in projectteams voor locatie- en gebiedsontwikkelingen (o.a. Bogaard stadcentrum, Havenkwartier, Kesslerpark, Te Werve-Oost) en belangen van volkshuisvestelijke aard vertegenwoordigen.
• Mede uitvoering geven aan acties uit de Actieagenda Sociale Woningbouw, inclusief ondersteunende werkzaamheden bij de Lokale Versnellingstafel Sociale Woningbouw.
• Structureren en organiseren van data met betrekking tot de volkshuisvestelijke opgave (bijdrage aan een dashboard vanuit het Programma Stadsontwikkeling).
• Communiceren met belanghebbenden — woningcorporaties, ontwikkelaars, overheidsinstanties en de gemeenschap — om draagvlak te creëren voor volkshuisvestelijke afwegingen.
• Ondersteuning bij advisering van management, het college van B&W en de gemeenteraad over volkshuisvestelijke vraagstukken.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met (senior) collega’s, woningcorporaties en adviesbureaus en levert ondersteuning in lopende gebieds- en locatieontwikkelingen.

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen bij advisering over
  ruimtelijke vraagstukken
• Beschikbaar per 14 september 2026 voor minimaal 32 uur per week
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aanbieder kan gedurende de inhuur inhoudelijke begeleiding van de trainee
  garanderen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werk- of stageervaring met het organiseren en voorbereiden van
  overleggen, het bewaken van planningen, actielijsten en voortgang binnen
  projecten of programma’s
• Aantoonbare werk- of stageervaring met het opstellen van schriftelijke
  stukken, zoals verslagen, notulen, memo’s, collegevoorstellen, analyses of
  samenvattingen
• Aantoonbare werk- of stageervaring met het ondersteunen, afstemmen of
  coördineren van werkzaamheden waarbij meerdere interne en/of externe
  stakeholders betrokken waren, zoals gemeenten, woningcorporaties,
  ontwikkelaars, adviesbureaus of andere samenwerkingspartners
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van
  Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op
  geschiktheid voor de opdracht en affiniteit met volkshuisvesting en het
  ruimtelijk domein
• Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden kosteloos bij
  opdrachtgever in dienst te treden na het einde van de initiële duur van de
  opdracht (minimaal 1040 uur)

Competenties

• Je hebt affiniteit met volkshuisvesting
• Je hebt affiniteit met ruimtelijke vraagstukken
• Je werkt projectmatig
• Je werkt gestructureerd
• Je bent een kei in het houden van overzicht
• Je houdt ervan om een spin in het web te zijn
• Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente
• Je neemt verantwoordelijkheid
• Je bent assertief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 september 2026 en donderdag 3 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.