Projectadviseur Verhuizing

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Functietitel: Uitvoerende adviseur met HR Expertise

Je ondersteunt de verhuizing van de locatie Gouda naar de locatie Utrecht voor medewerkers in samenwerking met het projectteam. De richtlijnen vanuit de CAO Rijk zijn hierbij van toepassing.

Dankzij jou kunnen medewerkers na de verhuizing terugkijken op een soepel verloop, waarbij ze zich gehoord, goed geïnformeerd en geholpen voelen.

Belangrijkste werkzaamheden

• Starten, begeleiden en uitvoeren van de voorbereidende VWNW-fase (van werk naar werk)
• Informeren en communiceren met leidinggevenden, medewerkers en de OR
• Formele uitvoering van de verhuisrichtlijnen, conform CAO Rijk
• Samenwerken met mobiliteit- en loopbaanadviseurs en juristen
• Participatie in de werkgroep hybride werken rond de verhuizing; onderzoeken van de manier van werken en opstellen van richtlijnen

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 6 jaar ervaring als HR-adviseur en/of HR-projectleider

Wensen

• Kennis van en/of ervaring met CAO Rijk en/of ervaring met VWNW-trajecten, aantoonbaar via eerdere werkzaamheden
• Ervaring met grote HR-projecten waarbij meer dan 50 medewerkers betrokken zijn (ongeveer 6 jaar ervaring)

Competenties

• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Passen binnen de organisatie/groep

Organisatie

Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis. Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.

De afdeling P&O vertaalt het Rijksbrede beleid op het gebied van personeel en organisatie naar kaders voor de Justitiële ICT Organisatie en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van hun taak. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor de medewerkers en bevordert zij een positieve werkomgeving. Binnen de afdeling is expertise beschikbaar op de domeinen: werving & selectie, leren & ontwikkelen, formatiebeheer, loopbaanbegeleiding, arbo & preventie en verzuim. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Als aanspreekpunt vanuit P&O werk je mee in het projectteam, samen met de adviseur Huisvesting en facilitair.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als HR adviseur
  en/of HR projectleider

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met CAO-Rijk en/of ervaring met
  VWNW (van werk naar werk) trajecten, en kan dit aantonen aan de hand van
  eerdere werkzaamheden
• Kandidaat heeft 6 jaar ervaring met grote HR-projecten waar meer dan 50
  medewerkers bij betrokken zijn

Competenties

• Teamspeler
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 augustus 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.