Projectadviseur Organisatieontwikkeling

19 augustus 2026
4700 - 7100
Solliciteren kan tot: 21 augustus 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Projectadviseur organisatieontwikkeling

Doel van de functie

Je ondersteunt de implementatie van een organisatieontwerp en zorgt voor structuur, voortgang en samenhang binnen het verandertraject. Je verbindt inhoudelijke organisatieontwikkeling aan programmatische sturing en ondersteunt het MT en de adviseur organisatieontwikkeling & verandering bij het vertalen van gekozen richting naar uitvoering.

Belangrijkste taken

  • Vertalen van de implementatieaanpak naar een concrete planning, activiteiten en acties en bewaken van de voortgang.
  • Brengen van structuur en samenhang tussen verschillende onderdelen, activiteiten en betrokkenen binnen het verandertraject.
  • Ondersteunen bij het verder concretiseren en in werking brengen van het organisatieontwerp.
  • Voorbereiden van besluitvorming door het MT en zorgen dat besluiten, acties, afhankelijkheden, risico’s en aandachtspunten inzichtelijk zijn.
  • Ondersteunen van management en medewerkers bij organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken.
  • Organiseren en coördineren van werksessies en andere activiteiten die nodig zijn voor de implementatie.
  • Onderhouden van contact met betrokken stakeholders, het ophalen van signalen uit de organisatie en vertalen naar concrete aandachtspunten en vervolgstappen.
  • Signaleren van knelpunten en afhankelijkheden en doen van voorstellen voor passende vervolgstappen.
  • Bewaken van de verbinding tussen de oorspronkelijke veranderopgave, het organisatieontwerp en de uitvoering daarvan in de praktijk.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of
    verandermanagement binnen de publieke of semipublieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of
    verandertrajecten binnen een grote publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur en het bewaken
    van voortgang en samenhang binnen complexe projecten of programma’s
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het voorbereiden en
    ondersteunen van besluitvorming

Gunningscriteria

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en concretiseren van een case
    for change voor een organisatieontwikkelingsopgave binnen het domein
    Risico- en Crisisbeheersing van een veiligheidsregio, waarbij verschillende
    perspectieven uit de organisatie worden samengebracht tot een onderbouwde
    veranderopgave
  • Aantoonbare werkervaring met project- en programmaondersteuning binnen een
    grootschalige publieke veiligheidsorganisatie met een omvangrijke
    operationele uitvoering, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het
    organiseren en bewaken van voortgang, samenhang, stakeholderafstemming en
    besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van management en
    leidinggevenden bij organisatieontwikkeling binnen een grote publieke
    uitvoeringsorganisatie, waaronder het concretiseren van koers en inrichting
    en het voorbereiden van besluitvorming over de organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van een
    organisatieontwikkeling van ontwerp naar implementatie, waarbij de
    kandidaat structuur aanbrengt in activiteiten, afhankelijkheden en
    vervolgstappen en de samenhang tussen deze onderdelen bewaakt
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van
    draagvlak binnen complexe publieke veranderopgaven waarbij meerdere
    organisatieonderdelen, disciplines en belangen samenkomen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van roadmaps,
    programma-aanpakken en/of andere sturingsinstrumenten waarmee strategische
    of organisatorische ambities worden vertaald naar concrete prioriteiten,
    activiteiten en vervolgstappen

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Analyserend vermogen
  • Voortgang bewaken

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.