Projectmanager Vastgoed (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Je ondersteunt bij de realisatie van activiteiten en projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed. Het doel is meerdere projecten te (helpen) afronden en/of op te starten en verhuur- en beheeraspecten van maatschappelijk vastgoed op orde te brengen.

Op te leveren resultaten

• Optimaliseren van de verhuur van maatschappelijk vastgoed
• Publicaties maken (met argumentatie) voor de verhuur in het kader van het Didam-arrest
• Onderzoek naar verhuurmogelijkheden van diverse locatie(s)
• Optimaliseren van gebruik van velden en accommodaties op sportparken
• (Mede)opstellen van een beheer- en exploitatieovereenkomst voor een sportpark
• (Mede)opstellen van een plan van aanpak voor het veilig en bespeelbaar houden van onderdelen van sportaccommodaties
• Actieve bijdrage leveren aan het in beheer nemen van vastgoedobjecten

Werklocatie en -regeling

Werklocatie: ongeveer 3 dagen per week op kantoor; de overige dagen thuiswerken is mogelijk.

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een
  projectmatige rol binnen een gemeente of als assetmanager binnen vastgoed
  organisatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de
  richting Vastgoed, (commercieel) vastgoedmanagement
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke vastgoedafdeling

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een
  projectmatige rol binnen een gemeente of als assetmanager binnen vastgoed
  organisatie
• Aantoonbare kennis van maatschappelijk vastgoed
• Aantoonbare werkervaring m.b.t. onderhandelingen over huurovereenkomsten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerovereenkomsten
• In overleg bereid om gemiddeld drie dagen per week aanwezig te zijn voor
  afstemming op locatie in Houten
• Uiterlijk beschikbaar per 9 september 2026 voor minimaal 28 uur per week

Competenties

• Zelfstandigheid
• Accuratesse
• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Gedreven

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026 vanaf 09

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.