Projectleider omgevingsprogramma glastuinbouw

Functieomschrijving

Functie

Je werkt als Projectleider ontwikkelen Gebiedsvisies (ca. 60 à 70% inzet) en als Procescoördinator Hart voor Glas. Je levert inhoudelijke en procesmatige regie bij de ontwikkeling en uitvoering van gebiedsvisies en acties uit de glastuinbouwvisie.

Projectcontext

De glastuinbouwvisie benoemt drie hoofdambities:

• Circulaire glastuinbouw economie
• Innovatieve glastuinbouw hub
• Beleefbare glastuinbouw delta

De ambitie beleefbare glastuinbouwdelta heeft raakvlak met de fysieke leefomgeving; thema’s zijn herstructurering, mobiliteit, vergroening en verduurzaming met als doel integrale, financieel haalbare gebiedsvisies en toekomstperspectief voor gebruikers.

Deelopdracht 1 — Projectleider ontwikkelen omgevingsprogramma glastuinbouw (Gebiedsvisies)

Belangrijkste taken

• Opzetten, organiseren en aansturen van een projectteam en betrokken collega’s
• Opstellen van reële planningen (rekening houdend met beperkte ambtelijke capaciteit) en het bewaken daarvan
• Rapporteren over de voortgang
• Regisseren van het bestuurlijk proces inclusief communicatie met bestuurders
• Opzetten van participatietrajecten en voeren van gesprekken met stakeholders
• Opleveren van eindproducten (gebiedsvisies)
• Op verzoek expertkennis bieden op het gebied van glastuinbouw, ruimtelijke ordening en de haal- en uitvoerbaarheid van de gebiedsvisies

Deelopdracht 2 — Procescoördinatie Hart voor Glas

Belangrijkste taken

• Zorgen voor commitment en betrokkenheid van relevante interne actoren bij de acties uit de glastuinbouwvisie
• Samen met deze actoren een plan van aanpak opstellen om acties samenhangend op te pakken, inclusief uitwerking van acties en beschrijving van benodigde kwaliteiten, capaciteit en budget
• Opstellen van een gedragen planning
• Opstellen van rapportages over de voortgang van de verschillende acties
• Waar nodig stakeholders betrekken bij de uitvoering
• Ondersteunen van het bestuurlijk proces

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijke visies of
  gebiedsvisies
• Aantoonbare werkervaring als procescoördinator
• Bereid om minimaal voor 50% van de tijd op kantoor aanwezig te zijn

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en
  participatieprocessen
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe projecten met
  tegengestelde belangen
• Aantoonbare werkervaring met de Westlandse glastuinbouw
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
  opdracht
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke
  organisatie of gemeente

Competenties

• Je bent resultaatgericht
• Je bent verbindend
• Je beschikt over overtuigingskracht
• Je bent initiatiefrijk in het zoeken naar niet-standaard oplossingen
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
• Je bent flexibel
• Je kunt goed onder druk met partijen samenwerken
• Je bent communicatief vaardig
• Je schuwt niet om collega’s aan te spreken op toebedeelde taken

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 33

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.