Procesbegeleider landelijk gebied Noord-West

Functieomschrijving

Functie

Procesbegeleider landelijk gebied voor het gebiedsproces Botshol, Nellestein en Waardassacker (BNW) in de Utrechtse Venen. Je werkt in opdracht van de Bestuurlijke Begeleidings Groep (BBG) en draagt bij aan een plan van aanpak voor de gezamenlijk geformuleerde ambities. Je werkt integraal en neemt waar mogelijk meekoppelkansen en andere opgaven mee. De partijen hebben een peilstok en een overdrachtsdocument opgesteld; dit vormt het startpunt voor het vervolgproces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Procesinrichting: Verkennen van mogelijkheden tot samenwerking en organiseren van processen om te komen tot een gedragen plan voor doelrealisatie.
• Begeleiding realisatie: Waar nodig begeleiden van de realisatie (inhoudelijk, procesmatig en financieel) en uitvoerende partijen scherp houden op gemaakte afspraken.
• Stakeholdermanagement: Partijen bijeenbrengen, zorgen voor een gelijk informatieniveau en tijdig bestuurders in positie brengen.
• Voorbereiding overleggen: Bestuurlijke en ambtelijke overleggen voorbereiden, faciliteren en vastleggen met duidelijke besluiten, afspraken en vervolgacties.
• Risico- en knelpuntenbeheer: Knelpunten, risico’s en afhankelijkheden signaleren en voorzien van handelingsperspectieven en adviespunten.
• Rapportage: Periodiek rapporteren over voortgang, behaalde resultaten, aandachtspunten en benodigde bestuurlijke keuzes.

Geadresseerde resultaten

• Procesaanpak: Een door de betrokken partijen gedragen procesaanpak voor de verdere uitwerking van het gebiedsproces BNW, inclusief planning, rollen en besluitvormingsmomenten.
• Voorbereide overleggen: Bestuurlijke en ambtelijke overleggen zijn tijdig voorbereid, gefaciliteerd en vastgelegd met inzicht in besluiten, afspraken en vervolgacties.
• Betrokken stakeholders: Relevante stakeholders zijn actief betrokken en beschikken over het gelijkwaardige informatie- en kennisniveau dat nodig is voor besluitvorming.
• Knelpunten en advies: Knelpunten, risico’s en afhankelijkheden zijn tijdig gesignaleerd en voorzien van handelingsperspectieven en bestuurlijke of ambtelijke adviespunten.
• Versterkte samenwerking: De samenwerking tussen betrokken organisaties is versterkt en gericht op gezamenlijke realisatie van de gebiedsdoelen.
• Overdraagbaar dossier: Bij afronding is een overdraagbaar dossier beschikbaar met bereikte resultaten, gemaakte afspraken, openstaande acties en aanbevelingen voor het vervolgproces.

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Eisen

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in
  (overheids)processen
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in gebiedsprocessen met
  meerdere stakeholders in het landelijk gebied
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van procesrapporten in de
  afgelopen vijf jaar

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.