Procesbegeleider Verzuim

Functieomschrijving

Procesbegeleider Verzuim

Voor een tijdelijke, parttime functie zoeken we procesbegeleiders verzuim (casemanagers) die ondersteunen bij piekwerkzaamheden en zorgen dat verzuim- en re-integratieprocessen op orde blijven.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken en zorgt dat het proces zorgvuldig en binnen kaders verloopt.
• Je zorgt samen met leidinggevenden voor complete en kwalitatief juiste verzuimdossiers in AFAS.
• Je adviseert leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat acties binnen de Wet Verbetering Poortwachter tijdig worden uitgevoerd.
• Je stemt casuïstiek af met arbodiensten, bedrijfsartsen en interventiepartners.
• Je ondersteunt bij interventies, zoals eerste- en tweede spoortrajecten.
• Je helpt bij het wegwerken van achterstanden en het stabiliseren van de caseload.
• Je brengt structuur aan in processen en zorgt voor overzicht in complexe situaties.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde CROV-opleiding.
• Ervaring als (ondersteunend) casemanager verzuim.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.

Persoonlijke eigenschappen

• Organisatorisch sterk; werkt gestructureerd en planmatig.
• Klantgerichte en proactieve werkhouding.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
• Beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en collega-adviseurs.

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
  van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
  hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
  uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
  Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
  toegestaan
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Uw kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding
  casemanagement verzuim (RCCM/ CROV)
• Uw kandidaat heeft minimaal 6 maanden, aantoonbaar zelfstandige
  werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een
  organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR
  en bedrijfsartsen te maken heeft gehad

Gunningscriteria

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de
  richting HRM.
  het geldige diploma hiervan kunnen tonen
• Uw kandidaat is bij voorkeur bereidt om minimaal 25% van de uren op een van
  de locaties van gemeente Breda aanwezig te zijn
• 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur een aantoonbare registratie in het
  beroepsregister casemanagement bij RNVC of CS
  Dit
• 10Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
• 15Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in dezelfde rol zoals
  beschreven in de wervingtekst

Competenties

• Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd en planmatig
• Je hebt een klantgerichte en proactieve werkhouding
• Je bent analytisch en resultaatgericht
• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Je beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en
  collega-adviseurs. De data 11 en 13 augustus zijn gereserveerd voor
  persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier
  reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 augustus 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.