Teamleider Rioolgemalen en complexe projecten
Functieomschrijving
Teamleider Rioolgemalen en complexe projecten
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Rol: Je geeft leiding aan het team Complexe Projecten en Gemalen (projectmanagers, contractmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager, projectondersteuning, toezichthouder en vakspecialisten) en bent lid van het MT.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Creëren van duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden; stimuleren van eigenaarschap en continue verbetering.
- Regie op het portfoliomanagementproces; zorgen dat capaciteit, budget en middelen doelgericht worden ingezet.
- Sturen op cultuur: motivatie door voorbeeldgedrag, bevorderen van samenwerking, veiligheid en vakmanschap.
- Opstellen van een Strategisch Personeelsplan en voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers.
- Begeleiden van het team en de afdeling in veranderprocessen, waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.
- Bijdragen aan verandertrajecten gericht op ontvlechting van riool- en drinkwatertaken en de structurele groei van de rioolvervangingsopgave.
Wat breng je mee?
- Opleiding: minimaal WO werk- en denkniveau; bij voorkeur een technische of bedrijfskundige opleiding.
- Werkervaring: meer dan 5 jaar ervaring in Integraal Project Management of ervaring bij een bureau en/of beheer- of projectenafdeling van een gemeente of Rijkswaterstaat.
- Leidinggeven: minimaal 7 jaar ervaring met leidinggeven als HR-manager of IPM-manager.
- Verandermanagement: ruime kennis en aantoonbare ervaring met verandertrajecten en positioneringsvraagstukken, inclusief implementatie.
- Oog voor complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering.
- Een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact; je werkt graag in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen.
Eisen
- Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in
een technische of bedrijfskundige richting afgerond - Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of
ervaring bij een (kleiner) bureau en/of beheer- of projectenafdeling van
een gemeente of Rijkswaterstaat - Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven als HR manager of IPM
manager - Je hebt ruime kennis en aantoonbare ervaring met verandertrajecten en
positioneringsvraagstukken en hebt deze ook doorgevoerd
Gunningscriteria
- Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in
een technische of bedrijfskundige richting afgerond - Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of
ervaring bij een (kleiner) bureau en/of beheer- of projectenafdeling van
een gemeente of Rijkswaterstaat - Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven als HR manager of IPM
manager - Je hebt ruime kennis en aantoonbare ervaring met verandertrajecten en
positioneringsvraagstukken en hebt deze ook doorgevoerd
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juli 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
