Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Functieomschrijving

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Uren: 32 uur per week

Een verbinder die samen met jeugdprofessionals werkt aan kwaliteit, rechtmatigheid en betere jeugdhulp voor de inwoners van Roosendaal.

Wat ga je doen?

• Je bent sparringpartner voor jeugdprofessionals en collega’s binnen het sociaal domein.
• Je vertaalt wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) naar uitvoerbare werkprocessen en heldere werkinstructies.
• Je stelt werkprocessen en procesbeschrijvingen op, onderhoudt en verbetert deze.
• Je voert kwaliteitscontroles, interne controles en accountantscontroles uit.
• Je signaleert knelpunten, trends en juridische risico’s binnen processen en uitvoering.
• Je adviseert, coacht en toetst jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
• Je levert een actieve bijdrage aan (beleids-)ontwikkelingen en procesverbeteringen.
• Je coördineert de klachtenprocedure Jeugd.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en ondersteunende teams en schakelt waar nodig met externe partners.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Jeugdwet.
• Ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
• Een analytische blik, gecombineerd met een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden: je weet complexe materie helder uit te leggen en collega’s mee te nemen.
• Humor en relativeringsvermogen: ook als het even anders loopt dan gepland, blijf jij jezelf.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met maatschappelijke impact, waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen en gezinnen.
• Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s binnen een betrokken team.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Veel zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
• Een organisatie met korte lijnen, waar jouw expertise wordt gewaardeerd en benut.

Eisen

• 10De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
  Analytisch vermogen Resultaatgericht Communicatief Flexibel Proactief en
  initiatiefrijkGewijzigd
• 10De kandidaat beschikt over een opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt
  uit CV). Bijvoorbeeld SJD, social work, bestuurskunde/overheidsmanagement,
  integrale kwaliteitsmedewerker sociaal domein (post-HBO)Gewijzigd
• Kandidaat heeft specifieke vakkennis van: JeugdwetGewijzigd
• 10Kandidaat heeft specifieke vakkennis van kwaliteitscontroles en audits
  binnen het sociaal domein (blijkt uit CV)
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
  vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
  een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?

Gunningscriteria

• 10De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een
  gemeente / overheid (blijkt uit CV)Gewijzigd
• De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het
  gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)Gewijzigd

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juli 2026 om 12:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.