Projectleider Vorming Stevig Lokaal Team (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Projectleider — verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en implementatie van de werkwijze van het Stevig Lokaal Team voor inwoners van 0 tot 100 jaar.

Opdracht / Verantwoordelijkheden

• Uitwerken en opleveren van een samenhangende beschrijving van de inhoudelijke werkwijze van een Stevig Lokaal Team.
• Ontwikkelen en opleveren van een methodisch kader voor integraal werken, inclusief het verkennend gesprek, de verklarende analyse en relevante methodieken binnen Jeugd en Wmo.
• Opleveren van een advies over de inzet van deskundigheid, gedragswetenschappelijke expertise, coaching en intervisie ter ondersteuning van professionals.
• Begeleiden van de implementatie van de ontwikkelde werkwijzen via praktijktoetsen, pilots, evaluaties en verbetervoorstellen.
• Opleveren van een advies en borgingsaanpak voor duurzame toepassing van de werkwijzen binnen de uitvoeringspraktijk.

Gewenste resultaten

• Een uitgewerkte en onderbouwde beschrijving van de inhoudelijke werkwijze van het Stevig Lokaal Team.
• Een vastgesteld methodisch kader voor integraal werken en regievoering.
• Een beschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het Stevig Lokaal Team.
• Een advies over de inzet van gedragswetenschappelijke en andere specialistische expertise.
• Een implementatie- en borgingsplan, inclusief evaluatie van uitgevoerde praktijktoetsen en verbetervoorstellen.
• Een opleverdossier waarin de ontwikkelde werkwijzen, adviezen en implementatieresultaten zijn vastgelegd, zodat verdere doorontwikkeling zelfstandig kan worden voortgezet.
• Een compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd eindproduct conform de afgesproken opdracht en resultaten.

Organisatie

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmatisch
  verantwoordelijke binnen het gemeentelijk sociaal domein, waarbij de
  kandidaat verantwoordelijk was voor de ontwikkeling, implementatie of
  verbetering van werkwijzen, processen of samenwerkingsvormen
• Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling, implementatie of doorontwikkeling
  van integraal werken binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een
  lokaal team, wijkteam, gebiedsteam of vergelijkbare gemeentelijke toegang
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal twee
  opdrachten waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor de ontwikkeling,
  implementatie of borging van een integrale werkwijze binnen Jeugd en/of Wmo
  binnen een gemeentelijke context
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 8–16 uur per week

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen het
  sociaal domein, waarbij beleid, uitvoering en samenwerking tussen
  verschillende disciplines zijn verbonden
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van kennis over het
  Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming binnen een gemeentelijke
  context, bijvoorbeeld door deelname aan een ontwikkeltraject,
  implementatieopdracht, adviestraject of beleidsontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met methodisch werken binnen Jeugd en Wmo, waaronder
  het ontwikkelen, implementeren of toepassen van methodische kaders,
  werkwijzen of instrumenten binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie,
  waarbij de kandidaat heeft samengewerkt met beleid, uitvoering en externe
  ketenpartners binnen het sociaal domein

Competenties

• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Zelfstandig
• Coachend
• Omgevingsbewust
• Planmatig
• Communicatief vaardig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026, 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.