Beleidsmedewerker Belastingen

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als ervaren beleidsmedewerker belastingen werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing binnen het domein gemeentelijke belastingen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid, behandelt beroepszaken en adviseert bestuur en organisatie over belastingtechnische en juridische vraagstukken. Je levert bijdragen aan planning- en controlactiviteiten en draagt bij aan de borging van kwaliteit binnen belastingprocessen.

Belangrijkste taken

• Planning & control: Leveren van inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen.
• Beleidsontwikkeling: Opstellen, actualiseren en opleveren van beleidsnota’s, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen binnen het gemeentelijke belastingdomein.
• Wettelijke vertaling: Vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en concrete uitvoeringskaders.
• Beroepszaken en juridische procedures: Behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging in juridische procedures.
• Advisering: Adviseren van college, management en organisatie over belastingtechnische, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
• Kwaliteitsborging: Bijdragen aan de borging van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van belastingbestanden en bijbehorende processen.

Gevraagde resultaten

• Actueel en uitvoerbaar belastingbeleid: Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van beleidsdocumenten en fiscale regelgeving; vertalen van wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar lokaal toepasbaar beleid en uitvoeringsrichtlijnen.
• Juridische afhandeling en kwaliteitsborging: Zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding; borgen van juridische kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen belastingprocessen.
• Planning- en controlproducten: Tijdige en kwalitatieve bijdrage aan producten zoals begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen; aanleveren van analyses en adviezen ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Advisering en procesontwikkeling: Adviseren over fiscale, juridische en beleidsmatige vraagstukken; bijdragen aan verbetering van belastingprocessen, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.

Randvoorwaarden

• Werkwijze: Je werkt zelfstandig en stemt af met betrokkenen binnen de organisatie; je levert het eindproduct conform opdracht en tijdig op.
• Fysieke aanwezigheid: Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig, met flexibiliteit voor andere dagen binnen kantooruren.
• Werkvorm en planning: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, voor zover het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je komt binnen het team Publiekszaken, welke bestaat uit zo`n 50 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor:

• Het Klant Contact Centrum (KCC).
• Het beheer van de gemeentelijke basisregistraties (BRP, BAG, BGT, BRO en WOZ) en Geo-informatie, inclusief functioneel applicatiebeheer.
• De heffing en invordering van de gemeentelijke belastingen.
• Uitvoering van de wet WOZ.
• Het uitvoeren van de burgerlijke stand, naturalisaties, het organiseren van verkiezingen.

Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Beleidsmedewerker waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie
  op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale
  heffingen en belastingen
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie
  en belastingprocedures bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke
  advisering

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie
  op minimaal wo-bachelorniveau
• Aantoonbare afgeronde opleidingen HALO, IVA, INVORM-I, INVORM-H, adviseur
  gemeentelijke heffingen of WOZ-specialist
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale
  heffingen en belastingen bij een gemeente of samenwerkingsverband
• Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en basisregistraties

Competenties

• Analytisch vermogen
• Juridische deskundigheid
• Fiscale deskundigheid
• Adviseringsvaardigheden
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Omgevingsbewust
• Organisatiesentiviteit

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.