Doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters) (ZZP of Dienstverband)
Functieomschrijving
Functie
Zelfstandige doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters)
Wat ga je doen?
- Op verschillende manieren in contact komen met jongeren en hen, indien nodig, een begeleidingsaanbod doen gericht op scholing en werk.
- Zorgen dat elke jongere in beeld is en een passende plek vindt binnen het onderwijs en/of op de arbeidsmarkt.
- Begeleiden van jongeren tot 27 jaar die regelmatig verzuimen, dreigen uit te vallen of uitgevallen zijn binnen het onderwijs.
- Samen met de jongere onderzoeken hoe zij de draad weer kunnen oppakken en in kaart brengen welke belemmeringen er zijn.
- Bepalen welke begeleiding nodig is om een startkwalificatie te behalen en/of een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden.
- Jongeren motiveren om weer in beweging te komen en hen begeleiden waarbij je naast hen staat.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met leerplicht, jeugd en veiligheid, straatcoaches, jongerenwerk en politie.
Daarnaast onderhoud je contact met ouders of verzorgers, het onderwijs, potentiële werkgevers en netwerkpartners.
Werklocaties
De uitvoering van je werk kan plaatsvinden op kantoor, op scholen en/of bij de jongere thuis.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Maatschappelijk domein
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, RMC-wet en Leerplichtwet
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal/maatschappelijk
domein - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren op het gebied van
schooluitval en/of jeugdwerkloosheid - Aantoonbare werkervaring met het inzetten van diverse coaching en
begeleidingsmethodieken bij jongeren - Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving van VSV
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de regio
Zaanstreek-Waterland
Competenties
- Je kunt zelfstandig werken
- Je kunt zelf prioriteren
- Je hebt passie voor de jeugd
- Je bent communicatief vaardig
- Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd
te rapporteren - Je bent integer
- Je bent betrouwbaar
- Je bent reflectief
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
