Expert participatie Warmteprogramma – cluster SO (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Jouw opdracht

Rol: Je trekt het participatiespoor en legt waar nodig verbanden met andere sporen (WAT: voorkeursalternatief aardgas; WANNEER: programmering; HOE: wijze van implementatie).

Kerntaak: Adviseren, organiseren en faciliteren van communicatie en participatie met interne en externe stakeholders. Je zorgt dat de verrichte participatieacties volledig onderbouwd worden opgenomen in het warmteprogramma.

Werkwijze: Je voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit en bepaalt zelf hoe, waar en wanneer. Er is periodiek overleg met de procesmanager over voortgang; de procesmanager oefent geen werkgeversgezag uit.

Gewenste eindresultaten

• Schrijven van hoofdstukken in het warmteprogramma over participatie.
• Voorbereiden en uitwerken van straatgesprekken en/of interpretatie van andere onderzoeken.
• Voorbereiden en uitvoeren van stakeholdergesprekken.
• Opstellen van een stakeholdersanalyse.
• Opstellen van een participatieverslag.

Werkwijze en samenwerking

Afstemming over kwaliteit en voortgang vindt plaats met de procesmanager en adviseurs. Als adviseur ben je zelf verantwoordelijk voor de manier waarop het eindresultaat wordt behaald.

Jouw profiel

• Je vindt het leuk om in een dynamische, veranderende context te werken en bent zelfstandig en doortastend.
• Inhoudelijk sterk en bekend met het participatiespeelveld; gevoel voor processen met stakeholders, bewoners en ondernemers.
• Je legt moeiteloos verbindingen tussen belangen, kunt je verplaatsen in anderen en gaat tegenstrijdige belangen niet uit de weg.
• Sparringpartner naar buiten; je draagt acties aan om belangen in de visie en het programma te verwerken.
• Overzichtelijk, flexibel en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau; hands-on.
• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, legt complexe vraagstukken eenvoudig uit en neemt mensen mee in je aanpak.
• Creatief in advies, zelfstandig functioneren en vaardig in het geven en ontvangen van feedback.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en duidelijke communicatie.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt werkervaring met projecten onder de nieuwe Omgevingswet, binnen een
  gemeente met minimaal 160.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met participatietrajecten. Benoem een
  referentieproject in het cv vanuit de afgelopen 3 jaar

Gunningscriteria

• Je hebt werkervaring met het samenwerken met inhoudelijke experts. Benoem
  een referentieproject uit de afgelopen 2 jaar
• Je hebt kennis van en werkervaring met de ontwikkelingen op het gebied van
  warmte en daarbij relevante wetgeving (zoals Omgevingswet en Wet
  collectieve warmte),
  afgelopen 3 jaar
• Je hebt werkervaring met instrumenten zoals stakeholdersanalyses,
  communicatieplannen, bewonersonderzoeken, nieuwsbrieven, opstellen van een
  programma als boekwerk

Interview Datum

20 jul. 2026 (ma.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.