Strategisch Beleidsadviseur Jeugd (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Gemeente Midden-Delfland zoekt een strategisch beleidsadviseur Jeugd die regionale vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke adviezen en de verbinding legt tussen regionale ontwikkelingen en de lokale praktijk. Je vertegenwoordigt de gemeente binnen regionale samenwerkingen en adviseert management, directie en bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt: Adviseren van management en bestuur over strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Vertegenwoordiging: De gemeente vertegenwoordigen binnen de H9-samenwerking en deelnemen aan regionale overlegstructuren, waaronder het Regionale Programmateam Jeugd H9.
• Regie en voortgang: Regie voeren op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen en bewaken van voortgang, samenhang en opvolging van afspraken.
• Voorbereiding overleggen: Inhoudelijke voorbereiding van regionale en bestuurlijke overleggen en opstellen van annotaties en adviezen voor de directeur Sociaal Domein en de wethouder.
• Signaleren en analyseren: Landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het jeugddomein signaleren en vertalen naar de lokale context en besluitvorming.
• Afstemming binnen de organisatie: Zorgen voor afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en bewaken van de verbinding tussen regionale afspraken en lokale uitvoering.
• Netwerk en samenwerking: Onderhouden en versterken van een relevant regionaal netwerk en stimuleren van samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners.
• Accounthouder: Fungeren als accounthouder voor een aantal gesubsidieerde organisaties en contractpartners.
• Belangen verbinden: Uiteenlopende belangen verbinden, overzicht houden in een dynamisch speelveld en bijdragen aan gedragen besluitvorming en regionale samenwerking.

Resultaat

Je levert een volledig en onderbouwd advies op voor het versterken van het lokaal jeugdteam, gebaseerd op de hervormingsagenda jeugd, regionale ontwikkelingen en lokale bijzonderheden.

Profiel

• Politiek sensitieve, verbindende professional
• Houdt overzicht in complexe bestuurlijke contexten
• Kan strategisch schakelen en samenwerking stimuleren

Organisatie

Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente’. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
  strategisch adviseur, strategisch beleidsadviseur of senior beleidsadviseur
  Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen
  een gemeente
• Uiterlijk per 10 augustus 2026 beschikbaar voor 34 uur per week (18 uur
  Midden-Delfland en 16 uur Rijswijk, aanvraagnummer 31007)
• Kandidaat staat voor eenzelfde tarief ook ingeschren op de opdracht bij de
  gemeente Rijswijk, aanvraagnummer 31007: dit betreft een gecombineerde
  opdracht

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
  beleidsadviseur jeugd binnen een <70.000 inwoners gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regievoering op de gemeentelijke inzet binnen
  regionale samenwerkingen, inclusief het bewaken van de voortgang, samenhang
  en opvolging van afspraken
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger van een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen binnen de H9-regio

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust
• Analytisch vermogen
• Praktisch vermogen
• Strategisch
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Netwerkgericht
• Communicatief sterk
• Probleemoplossend vermogen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026 tussen 12:00 uur en 15:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.