Functieomschrijving
Functie: Regisseur Inburgering
Als Regisseur Inburgering begeleid je nieuwkomers gedurende het volledige inburgeringstraject, van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma.
Kerntaken
- Afnemen van de leerbaarheidstoets
- Uitvoeren van een brede intake
- Aanbieden en vaststellen van het Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP)
- Houden van voortgangsgesprekken
- Oppakken en afhandelen van DUO-signalen
Wat we vragen
- Kennis van de nieuwe wet inburgering
- Bekendheid met werkzaamheden zoals het afnemen van leerbaarheidstoetsen, brede intakes en PIP
- Bekendheid met het voeren van voortgangsgesprekken en het afhandelen van DUO-signalen
- Een allrounder die direct inzetbaar is na een korte uitleg over de trajecten
Interesse
Ben jij de allrounder die direct inzetbaar is? Solliciteer.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen
een Nederlandse gemeente - Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
- Kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig brede intakes uitgevoerd
- Kandidaat heeft zelfstandig Persoonlijke Plannen Inburgering en
Participatie (PIP) opgesteld en vastgesteld - Kandidaat heeft zelfstandig leerbaarheidstoetsen afgenomen of de uitkomsten
hiervan verwerkt binnen het inburgeringstraject - Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te
zijn
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken
met inburgeraars - Aantoonbare ervaring met het behandelen en afhandelen van DUO-signalen
- Aantoonbare ervaring met het bewaken van de wettelijke inburgeringstermijn
van 3 jaar - Aantoonbare werkervaring met Suite4all
- Aantoonbare werkervaring met TVS
- Aantoonbare werkervaring met Compas
- Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke
organisatie op het gebied van Inburgering
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Zelfstandig
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026 tussen 09:00 uur en 12
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.