Functieomschrijving
Functie: Business Consultant capaciteitsuitgifte
Als Business Consultant capaciteitsuitgifte coördineer je het proces om klanten van de wachtlijst voor transportcapaciteit te halen. Je creëert en beheert een planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst, zorgt voor afstemming met betrokken partijen en vertaalt complexe producten en processen naar een concrete en uitvoerbare planning.
Kernverantwoordelijkheden
- Opstellen en bijhouden: een afgestemde operationele planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst in alle gebieden.
- Afstemming: zorgen dat de planning is afgestemd met alle betrokkenen (o.a. klantorganisatie, congestiemanagers en gebiedsverantwoordelijken).
- Signaleren: afwijkingen (positief en negatief) tijdig melden zodat teamleiders en organisatie kunnen bijsturen.
- Werkinschatting: toekomstige hoeveelheid werk inschatten en initiëren dat teamleiders hierop kunnen anticiperen.
- Proces- en IT-verbetering: benodigde procesverbeteringen en IT-ondersteuning definiëren en automatiseringsvoorstellen opstellen in overleg met productmanagers.
Een werkdag
- Overleg in ketenmeetings over de planning voor het inlopen van de wachtlijst met collega’s uit Asset Management en de afdeling Klant.
- Verdiepen in nieuwe producten in het klantaanbod en verifiëren of inrichting en randvoorwaarden aanwezig zijn.
- Samen met een congestiemanager plannen opstellen voor specifieke congestiegebieden en deze bespreken met teamleiders.
- Berekenen en voorbereiden van benodigde aantallen congestieverzachters in samenwerking met collega’s van Klant.
Gevraagde kwaliteiten en ervaring
- Opleiding en ervaring: afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een technisch-operationele omgeving.
- Analytisch en praktisch: goed ontwikkeld analyserend en conceptueel vermogen, gecombineerd met doelgerichtheid en doortastendheid.
- Communicatie: vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie, inclusief gebruik van plannings- en teksttools.
- Structuur en initiatief: houdt van structuur, legt afspraken vast en neemt initiatief om processen te stroomlijnen.
- Omgaan met onzekerheid: comfortabel met onduidelijkheden bij de introductie van nieuwe processen en producten en in staat daar structuur in aan te brengen.
- Ervaring met tools: bij voorkeur ervaring met planningtools voor operationele processen.
Eisen
- 3Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding
(in een technische richting is een pré)KeuzemogelijkhedenJa Nee
AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder - 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een
technisch-operationele omgeving, netbeheer heeft de
voorkeurKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
(tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder - 3Kandidaat heeft ervaring met planningtools voor operationele
processenKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
(tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder - 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde
partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan
bovenstaande punten Kandidaat is wel zzp’er of voldoet niet aan
bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) AlleEis (tweekeuzevraag)Te
beantwoorden door aanbieder
Gunningscriteria
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door
aanbieder - 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 36 32 Handmatig toegevoegdWens
(meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.