Strategisch bestuursadviseur

Functieomschrijving

Functieoverzicht

Als strategisch (bestuurs)adviseur vervul je een sleutelrol op het snijvlak van bestuur, beleid en organisatie. Je ondersteunt en adviseert het college van burgemeester en wethouders bij complexe, bestuurlijke en strategische vraagstukken.

Jouw verantwoordelijkheden richting het college

• Signaleren en vertalen: Je signaleert relevante maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en handelingsperspectieven voor het college.
• Brede analyse: Je kijkt niet alleen naar de inhoud, maar ook naar bestuurlijke verhoudingen, risico’s, communicatie en uitvoerbaarheid.
• Voorbereiding en ondersteuning: Je ondersteunt portefeuillehouders bij de voorbereiding van besluitvorming en bij bestuurlijke trajecten.
• Proactief advies: Je adviseert proactief over strategische keuzes, dilemma’s en politieke sensitiviteit.
• Integraliteit: Je zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en bewaakt de integraliteit van voorstellen.
• Sparringpartner: Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders bij complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen.

Jouw rol binnen de ambtelijke organisatie

• Verbinden: Je verbindt bestuurlijke ambities met de uitvoeringspraktijk binnen de organisatie.
• Strategische bijdrage: Je draagt bij aan de strategische koers en organisatieontwikkeling.
• Samenwerking stimuleren: Je stimuleert samenwerking tussen teams en domeinen.
• Agenderen: Je zorgt ervoor dat signalen uit de organisatie tijdig bestuurlijk worden geagendeerd.

Gevraagde eigenschappen

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Analytisch vermogen om inhoud, verhoudingen, risico’s, communicatie en uitvoerbaarheid te overzien

Organisatie

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervating als strategisch adviseur bij een
  overheidsinstelling of publieke sector
• Aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor bestuurders bij
  vraagstukken en/of externe ontwikkelingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij een
  overheidsinstelling of publieke sector
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor
  bestuurders bij vraagstukken en/of externe ontwikkelingen

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust
• Strategisch denkvermogen
• Adviesvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Verbindend vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgericht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.