Projectleider IM & IT (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Opdracht: Tijdelijk managen van IT-strategie en operatie en inrichting van de functie Informatiemanagement & IT op basis van een vaste structuur.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste resultaatgebieden:

• Verdere implementatie en borging van het orderregistratieproces en budgetbewaking
• Afronding van de implementatie van BIO en voorbereiding op ISO 27001-certificering
• Optimaliseren van het on- en offboardenproces
• Inrichting van KPI-dashboards ter ondersteuning van sturing en verantwoording
• Invoering van routeplanning op basis van efficiency ter optimalisatie van inzamellogistiek
• Inrichting van een structurele functioneel beheerorganisatie
• Opstellen en uitvoeren van applicatierationalisatie
• Overdragen van beheer archiefwet en documentbeheer
• Verdere implementatie en uitrol van de EBA-koppeling bij verwerkers zoals Renewi en ROVA
• Integratie van de dienstverlening voor Houten binnen de bestaande systemen
• Introductie van Teams-telefonie ter verbetering van de bereikbaarheid van chauffeurs
• Implementatie van Copilot als eerste stap in de toepassing van AI binnen de organisatie

Randvoorwaarden

• Zelfstandigheid: De projectleider IM & IT werkt zelfstandig en levert het eindproduct zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
• Afstemming: Indien nodig wordt afgestemd met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever; toetsing vindt plaats op het eindresultaat.
• Werkvorm en planning: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• Positionering: De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd.
• Eigen organisatie: De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Organisatie

RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens.

RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:

• Het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• Het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• Het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in
  projectmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager en/of IT
  manager binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het compliant werken binnen de richtlijnen van
  BIO2 en NIS2
• Aantoonbare werkervaring binnen de Afval- en/of Milieubranche

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in
  verandermanagement
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager en/of IT
  manager binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen de
  afval- en/of milieubranche
• Aantoonbare werkervaring met 21QUBZ, Ydentic en AFAS
• Aantoonbare werkervaring met PowerBI en Qliksense
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van processen binnen een
  organisatie voor het werken binnen de richtlijnen van BIO2 en NIS2
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van een EBA koppeling

Competenties

• Leiderschap: De vaardigheid om een team te inspireren, te motiveren en
  richting te geven om projectdoelen te bereiken
• Communicatie: Effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie, waarmee
  informatie duidelijk en efficiënt kan worden overgebracht naar alle
  betrokkenen
• Organisatievaardigheden: Het vermogen om taken, middelen en tijd effectief
  te plannen en te coördineren om deadlines te halen
• Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief kunnen reageren op problemen
  en uitdagingen die zich tijdens een project kunnen voordoen
• Besluitvaardigheid: In staat zijn om onder druk beslissingen te nemen die
  in het belang zijn van het project en het team
• Risicobeheer: Het vermogen om potentiële risico’s te identificeren, te
  analyseren en plannen te ontwikkelen om deze te mitigeren
• Interpersoonlijke vaardigheden: Het opbouwen en onderhouden van positieve
  relaties met teamleden, belanghebbenden en klanten
• Aanpassingsvermogen: Flexibel kunnen inspelen op veranderende
  omstandigheden en projectvereisten
• Technische kennis: Begrip van de technologieën en tools die relevant zijn
  voor het project, evenals de industrie
• Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van projectresultaten en het
  voldoen aan de verwachtingen van belanghebbenden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.