Medewerker Kwijtschelding

Functieomschrijving

Functie: Medewerker kwijtschelding

Als medewerker kwijtschelding neem je zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op je. Je verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, bijvoorbeeld afvalstoffenheffing.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Zelfstandig verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad verzoeken binnen de wettelijke termijnen.
• Tijdige en correcte afhandeling van beroepszaken, inclusief het opstellen van een bestuurlijk advies.
• Verminderen van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau.
• Opstellen van kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van
  kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk
  samenwerkingsverband
• Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling
  Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen)
• Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het
  inlichtingenbureau

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij
  een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding
• Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per
  week

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.