Implementatie en transitiemanager

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Rol: Senior Implementatiemanager. Je leidt het traject rond de herbouw van een redactieapplicatie en vormt de primaire verbinding tussen KOOP en de gebruikers van de nieuw te bouwen applicatie. De nadruk ligt op de organisatorische kant van de projecten, met name de overstap van de oude naar de herbouwde systemen en de dienstverlening die buiten de te herbouwen systemen om loopt, binnen de gestelde deadlines.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken van de scope van de projecten
• (Mede) opstellen van de roadmap voor het project
• Uitvoeren en indien nodig aanpassen van governance
• (Mede) aansturing van het interne projectteam

Eisen

• CV: Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een maximum van 5 pagina’s
• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden
• Minimaal 5 jaar ervaring als project- of implementatiemanager in complexe projecten en kennisdomeinen
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de (Rijks)overheid

Wensen

• Ervaring als project- of implementatiemanager bij de (rijks)overheid
• Ervaring met verandermanagement
• Bekendheid met het domein officiële publicaties en wet- en regelgeving
• Kennis van SAFe en Agile werken en inzicht in hoe een organisatie volgens deze principes werkt

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
• Politiek sensitief
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactief en duidelijk
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft ervaring als project- of implementatiemanager in complexe
  projecten en kennisdomeinen (5 jaar)
• Kandidaat heeft ervaring binnen de (Rijks)overheid (3 jaar)

Gunningscriteria

• Ervaring als project- of implementatiemanager bij de (rijks)overheid
• Ervaring met verandermanagement
• Bekendheid met het domein officiële publicaties en wet- en regelgeving
• Kennis van SAFe en Agile werken. Weten hoe een organisatie volgens de
  principes werkt

Competenties

• Gevraagde competenties: a. Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en
  geschrift)
• Politiek sensitief
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactief en duidelijk
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.