FEC Analist B – Client Offboarding

19 juni 2026
2500 - 4000
Solliciteren kan tot: 23 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Vacature: FEC Specialist Offboarding Intake (Rol: Poortwachter)

Maak impact als poortwachter van het financiële stelsel. Als FEC Specialist Offboarding Intake (Poortwachter) zorg je ervoor dat alleen volledig en kwalitatief hoogwaardige dossiers doorstromen naar het Offboarding-proces en draag je direct bij aan het waarborgen van de integriteit van het financiële systeem.

Strikte instroomvoorwaarde

Kandidaten dienen minimaal 1 jaar werkzaam te zijn geweest binnen Rabobank én specifiek binnen deze afdeling (FEC Klantoffboarding / Intake) en dit moet recent zijn (tot kort geleden). Kandidaten die hier niet aan voldoen, worden niet meegenomen in de selectieprocedure. Deze eis is noodzakelijk omdat er binnen deze rol geen mogelijkheid is tot opleiding; directe inzetbare kennis van werkzaamheden, processen en systemen is essentieel.

Jouw rol

Je maakt deel uit van het team Offboarding Intake binnen FEC Klantoffboarding. Als poortwachter ben jij verantwoordelijk voor de eerste beoordeling (quickscan) van dossiers die worden aangeleverd door interne stakeholders. Je toetst of dossiers voldoen aan de gestelde eisen, bepaalt geschiktheid voor verdere behandeling, stelt kritische vragen, bewaakt de kwaliteit en levert actief feedback.

Wat ga je doen?

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Beoordelen en verwerken van aangeleverde dossiers op volledigheid, kwaliteit en risico’s
  • Vastleggen van bevindingen en documentatie in de relevante systemen volgens beleid en werkinstructies
  • Prioriteren, labelen en structureren van de werkvoorraad binnen Offboarding Intake

Voorbeelden uit de praktijk

  • Beoordelen van dossiers risicogericht en bepalen van juiste prioriteit en thematisering
  • Proactief en constructief feedback geven aan stakeholders over de kwaliteit van aanleveringen
  • Zelfstandig werken en fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen het team
  • Actief bijdragen aan procesverbetering in een snel ontwikkelende werkomgeving

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Beschikbaar voor 36 uur per week
  • Kennis van klantstructuren en het herkennen van integriteitsrisico’s
  • Ervaring met Rabobank-systemen zoals Siebel, WFM en FIM
  • Sterk in het formuleren van heldere bevindingen en conclusies
  • Analytisch sterk, nauwkeurig en durft kritisch te zijn
  • Teamplayer met eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibel, gedreven en gericht op kwaliteit

Praktische informatie

Uren: 36 per week
Locatie: Hybride

Eisen

  • FEC
  • Integriteitsrisico’s
  • Klantstructuren
  • Rabobank
  • Rabobank-ervaring
  • Siebel
  • WFM

Je sollicitatie dient uiterlijk 23 juni 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.