Directievoerder

Functieomschrijving

Wat jij gaat doen

In deze functie werk je aan een breed palet aan opgaven in de openbare ruimte: van groot onderhoud tot integrale, complexe projecten waarin infrastructuur, groen, water en civiele kunstwerken samenkomen. Je vervult een sleutelrol tussen voorbereiding en uitvoering en bent verantwoordelijk voor de directievoering van infrastructurele- en ontwikkelingsprojecten. Je stuurt toezichthouders aan, zorgt voor samenhang, kwaliteit en voortgang in de uitvoering en werkt intensief samen met projectleiders, beheerders en collega’s. Je onderhoudt actief contact met externe partijen zoals burgers, belangenorganisaties en andere overheden. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van het cluster Planmatig Beheer, met aandacht voor integraal werken, planning, capaciteitsinzet en het benutten van data en IT-ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

Directievoering & uitvoering

• Beoordelen van bestekken en tekeningen op compleetheid, uitvoerbaarheid, risico’s en contractvoorwaarden en hierop bewaken gedurende de uitvoering.
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever met inhoudelijke deskundigheid en, samen met de projectleider, bewaken van financiën, kwaliteit, veiligheid en planning tijdens de uitvoering.
• Inbrengen van uitvoeringskennis in projectteamoverleggen en bijdragen aan realistische keuzes in ontwerp en uitvoering.
• Zitten van bouwvergaderingen en fungeren als coördinerend aanspreekpunt tussen alle betrokken partijen.
• Bewaken en beoordelen van aangeleverde documenten, zowel digitaal als fysiek (zoals kwaliteitsplannen, V&G-plannen, verkeers- en omleidingsplannen).

Planning, capaciteit & voortgang

• Bewaken van de voortgang van projecten en tijdig signaleren van afwijkingen in planning, kosten, kwaliteit en veiligheid.
• Overleggen met de opdrachtgever over voortgang, risico’s en bijsturingsmaatregelen.
• Beoordelen van meer- en minderwerk, termijnstaten en dag- en weekrapportages samen met toezichthouders en adviseren van de projectleider bij besluitvorming.
• Zorgdragen voor een evenwichtige en toekomstbestendige planning van benodigde capaciteit voor toezicht en directievoering samen met collega-directievoerders.

Oplevering & overdracht

• Zorgen voor een zorgvuldige afronding van projecten, inclusief oplevering en overdracht naar beheer.
• Medeverantwoordelijk voor het opstellen van proces-verbalen, ingebruiknameformulieren en eindafrekeningen.
• Uitvoeren van controleactiviteiten op berekeningen en tekeningen tijdens de uitvoering.

IT & data gedreven werken

• Werken met digitale systemen voor projectbeheersing, documentmanagement en voortgangsrapportages.
• Bijdragen aan het verbeteren van data gedreven werken binnen Planmatig Beheer, bijvoorbeeld door beter benutten van uitvoeringsdata voor planning, risico-inschatting en capaciteitssturing.
• Signaleren van kansen om processen slimmer, consistenter en transparanter in te richten met behulp van IT-ondersteuning.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de
  inschrijver aan één van de onderstaande eisen
• Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2),
  of
• Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit
• Een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én
• De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke
  van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met
  bewijsstukken
• Minimaal een afgeronde opleiding weg- en waterbouw en/of bouwkunde civiele
  techniek of beargumenteerbaar vergelijkbaar mbo-niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als
  directievoerder bij een gemeentelijke instelling
• Beschikbaar per juli 2026

Gunningscriteria

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde,
  Civiele Techniek of Technische bedrijfskunde
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als
  directievoerder civiel bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de UAV 2012 en RAW
  Systematiek,benoem duidelijk in het cv bij welke opdrachten/opdrachtgevers
  hiermee gewerkt is
• Aantoonbare werkervaring in minimaal 2 vergelijkbare projecten met het
  ontwikkelen van woonwijken van ten minste 800 woningen en
  projectcommunicatie met interne en externe partners (waaronder aannemers,
  belangenorganisaties en andere overheden), benoemd in het cv

Competenties

• Proactieve houding (eigenaarschap voor resultaat)
• Neemt initiatief in alle fasen van het project, anticipeert op risico’s en
  kansen, en voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Stakeholdermanagement
• Beheert relaties met opdrachtgevers, aannemers en adviseurs op een
  professionele manier. Communiceert helder en zorgt dat belangen en
  verwachtingen op elkaar zijn afgestemd
• Strategische planning (analytisch en digitaal praktisch)
• Plant en bewaakt projecten doelgericht met oog voor strategie, data en
  digitale hulpmiddelen. Combineert analytisch inzicht met praktische
  uitvoerbaarheid
• Probleemoplossend vermogen
• Herken­t en analyseert problemen snel, denkt in oplossingen en neemt
  besluitvaardig actie om voortgang te waarborgen
• People management
• Stuurt mensen effectief aan, motiveert het team en creëert een positieve en
  resultaatgerichte werksfeer

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdagochtend 26 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.