Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ( Dienstverband)

Functieomschrijving

Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Rolomschrijving
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers OOV
• Organiseren en coördineren van bijeenkomsten (zoals veiligheidsdagen)
• Opstellen van conceptnotities, adviezen en communicatie-uitingen
• Uitvoeren van (praktisch) onderzoek en voorbereiden van beleidsstukken
• Uitwerken van ideeën en initiatieven op het gebied van veiligheid
• Afstemmen met interne en externe partners

Organisatie

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Inwoners en Veiligheid, Team Veiligheid, Vergunning en Handhaving] zoeken we een

Eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Integrale
  Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of een aantoonbaar
  vergelijkbare opleiding gericht op openbare orde en veiligheid
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen het
  veiligheidsdomein, opgedaan binnen een gemeente, veiligheidsregio,
  politieorganisatie, justitiële organisatie of vergelijkbare publieke
  organisatie
• Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode

Gunningscriteria

• Aantoonbare ervaring met het organiseren en/of coördineren van
  bijeenkomsten, evenementen, projecten of overleggen
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van notities, adviezen,
  beleidsstukken, analyses of bestuurlijke stukken
• Aantoonbaar samengewerkt met interne en externe partners binnen het
  veiligheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen een gemeentelijke
  organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid

Competenties

• Praktisch ingesteld, proactief en organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
• Zelfverzekerde en energieke werkhouding
• Creatief en oplossingsgericht
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden
  kandidaat aan de criteria en competenties voldoet
• Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen,
  wordt deze niet meegenomen in de beoordeling

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.