Adviseur Leren en Ontwikkelen

24 uur Detachering
Den Haag
2 juni 2026
€3750 - €5625
Solliciteren kan tot: 8 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

HR Adviseur L&O IV/IT

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren over en realiseren van nieuwe I-loopbaanpaden en I-leerkaarten (ontwikkeling van rond de 30–37 stuks). Je ontwikkelt deze samen met experts van diverse organisaties: organiseren, inhoudelijk voorbereiden, begeleiden van bijeenkomsten en verwerken van de uitkomsten.
  • Beheer en onderhoud van bestaande I-loopbaanpaden en I-leerkaarten conform het vastgestelde onderhoudsplan en onderhoudsschema.
  • Bevorderen van het gebruik van KWIV, I-loopbaanpaden en I-leerkaarten door het faciliteren van praktische workshops en trainingen en het geven van (online) presentaties en kennissessies.
  • Valideren van I-loopbaanpaden samen met experts en stapsgewijs invulling geven aan taakgebieden van profielen, inclusief toevoegen van bestaande leeractiviteiten en content.
  • Technisch ontwikkelen, analyseren, valideren en beschikbaarstellen van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten.
  • Bouwen van een applicatie voor onderhoud en lange termijn aanpassingen van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten.
  • Afstemming met technische stakeholders (IT) en de business (I-managers, HR-professionals en IT/IV’ers).

Werkomgeving

Je krijgt ruimte om mee te denken en taken zelfstandig op te pakken. Je stemt werkzaamheden af met de projectleider en teamleden en vertaalt doelen naar meetbare resultaten in een informele en resultaatgerichte werksfeer.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Opleiding op het gebied van onderwijs of HRM en op het gebied van ICT.
  • Je deelt kennis met plezier, stelt kritische vragen, denkt in kansen en bent oplossingsgericht.
  • Hands‑on mentaliteit; je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.
  • Ruime kennis en ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IV/IT’ers.
  • Goede schakelfunctionering met zowel techneuten als business stakeholders.
  • Pré: ervaring en/of relevant netwerk binnen de Rijksoverheid.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IT/IV’ers

Wensen

  • Ervaring in het delen van kennis, uitvoeren van trainingen en praktische workshops.
  • Technische kennis en ervaring met Data Science/analysetooling, voorspelmodellen en programmeren in onder meer Python, JavaScript en SQL.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van
    leerlijnen en loopbaanpaden voor IT/IV’ers

Gunningscriteria

  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het delen van kennis, uitvoeren
    van trainingen en praktische workshops
  • Mate waarin de kandidaat technische kennis en ervaring heeft met Data
    Science/Analyse tooling, voorspelmodellen, en het programmeren in
    verschillende talen (python, javascript en SQL)

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde banen