Allround medewerker burgerzaken

Functieomschrijving

Opdracht

Samen met de andere allround medewerker burgerzaken zorg je voor een goede bezetting van de front- en backoffice en draag je binnen het team bij aan de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden, bijvoorbeeld op het vlak van telefonie.

Taken en verantwoordelijkheden: een uitdagende mix van rollen, waaronder BRP-specialisme, front-office dienstverlening, functioneel beheer van burgerzakenapplicaties en het afhandelen van eerste inschrijvingen.

Werkwijze en verwachtingen

Je bepaalt samen met collega’s de juiste werkverdeling en draagt zorg voor heldere werkafspraken. Je zoekt actief naar tijd en ruimte om de dienstverlening te verbeteren en werkt daarbij op basis van jaarlijkse zelfevaluaties. Waar je verbeterkansen ziet pak je ze proactief aan: je steekt de handen uit de mouwen, ziet het werk en pakt diverse taken op.

Operationele inzet: meedraaien in primaire processen zoals baliewerkzaamheden en, waar nodig, inspringen op andere werkzaamheden binnen het team.

Organisatie

Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’.

Onze organisatie telt ca. 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie ‘eenheden’ met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Regie, Beheer en Projecten.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  allround medewerker of in een vergelijkbare functie binnen burgerzaken

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring, opgedaan door
  vakgerichte modules, cursussen en certificaten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  allround medewerker of in een vergelijkbare functie binnen burgerzaken
• Aantoonbare kennis en werkervaring van burgerzaken applicaties
  (iBurgerzaken, Cipers/IZRM, Makelaar, Timeblocker)
• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente <
• Inwoners

Competenties

• Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als
  schriftelijk
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.