Wmo Consulent Team Toegang

Functieomschrijving

Functie

Wmo-consulent Team Toegang

Doel: zorgen voor een optimale doorstroom in het Wmo-proces door het uitvoeren van integrale beoordelingen, het waarborgen van kwaliteit en het leveren van inhoudelijke bijdragen aan proces- en beleidsontwikkeling.

Kerntaken

• Inventarisatie, triage en integrale beoordeling — deskundige en tijdige eerste beoordeling van alle binnenkomende Wmo-meldingen.
• Bureaudienst en eerstelijnsdeskundigheid — inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners.
• Afhandelen van indicaties — zelfstandig uitvoeren van indicatiestellingen en zorgvuldige, rechtmatige beoordeling van aanvragen binnen het geldende mandaat.
• Coördinatie en opvolging van voorzieningen — zelfstandig bewaken van de voortgang van toegekende voorzieningen en het begeleiden of doorverwijzen van inwoners naar passende lokale ondersteuning.

Wat wij van jou verwachten

• Je kunt vlot en zelfstandig aan de slag.
• Je past je aan aan gestelde eisen voor rapportages en werkt zorgvuldig.
• Je vraagt om hulp waar nodig en draagt actief mee in proces- en beleidsdoorontwikkeling door mee te denken en feedback te geven.
• Je werkt vanuit een brede Wmo-expertise en voert professionele triage uit bij complexe aanvragen.

Inwerking en samenwerking

Je wordt ingewerkt door een (senior) consulent en opgenomen in het team, met mogelijkheden om inhoudelijk bij te dragen aan doorontwikkeling.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.Met hart voor de stadsamen bouwenaan het Zoetermeer van vandaag én morgen.Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer
  in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter
  beschikking stelt (conformWaadi)
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring alswmoconsulent

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo
  consulent binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met een vorm van toegang
  (zoals in de opdracht) binnen het sociaal domein, licht deze ervaring toe
  op een aparte pagina in het cv
• Beschikbaar per uiterlijk 15 juni voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met GWS – Suite4Zorg (duidelijk benoemd in het cv)
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
  te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
  cv om deze als één document te uploaden

Competenties

• Professionele oordeelsvorming
• Klantgerichthandelen
• Analytischvermogen
• Samenwerken
• Vakinhoudelijkeexpertschap
• Signalerendvermogen
• Zelfstandigheiden eigenaarschap
• Besluitvaardig
• Standvastig
• Stressbestendig

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland opdonderdag 28 mei2026 van 09:00 uur tot 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.