Leerplichtambtenaar (ZZP)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als coach begeleid je leerplichtambtenaren bij het werken aan complexe casussen en het gebruik van het leerplichtsysteem LBA (Pronexus). Je ondersteunt, traint en fungeert als vraagbaak voor collega’s en werkt nieuwe leerplichtambtenaren in. Daarnaast lever je expertise bij de regionale inrichting van preventie binnen het bestaande werkproces.

Belangrijkste taken

• Begeleiding: Coachen van leerplichtambtenaren bij complexe casussen en het verder onder de knie krijgen van het leerplichtsysteem LBA (Pronexus).
• Ondersteuning en opleiding: Ondersteunen, opleiden en trainen in praktische leerplichttaken.
• Inwerken: Inwerken van nieuw aan te stellen leerplichtambtenaren.
• Vraagbaak: Fungeren als aanspreekpunt bij alle casussen; desgewenst aanschuiven bij MDO’s bij complexe casuïstiek.
• Regionale samenwerking en preventie: Bijdragen aan de opstart en implementatie van de regionale samenwerking (Lekstroom) en het opzetten van preventie binnen het huidige werkproces.

Opdracht / Doel

Je draagt bij aan het realiseren dat kinderen en jongeren binnen hun mogelijkheden naar school gaan en deze succesvol afronden, zodat zij met voldoende kennis de arbeidsmarkt kunnen betreden. Je werkt oplossingsgericht en zoekt maatwerk per leerling, in goed contact met schoolleiding, ouders, leerplichtambtenaar en andere betrokkenen.

Organisatie

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 260 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Eisen

• Aantoonbaar in het bezit van het diploma Leerplichtambtenaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het systeem LBA (Pronexus)
• Beschikbaar in de periode 1 juli – 31 december 2026 voor 24 uur per week
  (met uitzondering van de schoolvakanties)

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring als BOA
• Aantoonbare werkervaring als coach
• Aantoonbare werkervaring met het LBA software systeem voor de uitvoering
  van de taken voor leerplicht en voortijdig schoolverlaten

Competenties

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Dienstverlenend/enthousiast/flexibel en klantgericht
• In staat om verbindingen te leggen tussen partijen en medewerkers goed te
  begeleiden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn op woensdag 20 mei 2026, om 14:30 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.