Interim unitmanager Afvalinzameling

Functieomschrijving

Functie

Unitmanager Afvalinzameling — Je geeft samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je dat de dagelijkse inzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie: inzet van medewerkers plannen en werkoverleggen leiden.
• Operationele bewaking: voortgang van werkzaamheden volgen en verbeterpunten signaleren.
• Klantcontact: meldingen van inwoners afhandelen.
• Calamiteiten en winterdienst: deelnemen aan de calamiteitendienst en samenwerken bij de organisatie van gladheidsbestrijding.
• Rapportage en projecten: rapportages en nacalculaties opstellen en kleinschalige projecten leiden.

Wat we van je verwachten

• Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan en begeleidt ze met aandacht.
• Je geeft duidelijkheid en weet medewerkers te motiveren op een effectieve manier.
• Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties en schakelt snel.
• Je neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat.
• Je bent rechtvaardig en duidelijk, en durft buiten de gebaande paden te denken wanneer nodig.
• Je werkt graag samen met andere unitmanagers en deelt de operationele verantwoordelijkheid.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een
  operationele omgeving in het fysiek domein
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
  uitvoerende organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer
  openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het
  opstellen van rapportages
• Beschikbaar uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week

Competenties

• Communicatief en duidelijk
• Besluitvaardig, sturend en resultaatgericht
• Samenwerkend en coachend
• Procesgericht

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.