IT Technical Lead Digitaal Ondernemersplein

Functieomschrijving

Voorwaarden

Belangrijk: Aanbieding van ZZP’ers is niet toegestaan. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.

Functie

Als DEV Lead / Scrum Master lever je een bijdrage aan de techniek van het Development-team. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, UX-designers en de Product Owner en stuurt op resultaat, samenwerking en continue verbetering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met de Product Owner verantwoordelijk voor de Development-backlog en prioritering.
• Vaststellen van sprintdoelen, monitoren van voortgang, signaleren van impediments en zorgen dat sprintdoelen gehaald worden.
• Faciliteren van Scrum-events met diepgang, scherpte en reflectie.
• Coachen van teams en stakeholders op samenwerking, eigenaarschap en focus.
• Signaleren en aanpakken van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau.
• Actief bijdragen aan samenwerking en afstemming tussen teams.
• Fungeren als sparringpartner voor management over agile werken, teamontwikkeling en IT-ontwikkelingen.
• Opzetten en onderhouden van een toekomstbestendig IT-beleid en coachen van het Development-team om disciplines constructief te laten samenwerken.

Op te leveren resultaten

• Een geprioriteerde en afgestemde Development-backlog, inclusief sprintdoelen en voortgangsrapportages.
• Gefaciliteerde Scrum-events met duidelijke besluiten, acties en verbeterpunten.
• Coachingresultaten voor teams en stakeholders gericht op samenwerking, eigenaarschap en focus.
• Gedocumenteerde analyse en aanpak van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau.
• Verbeterde interteam-samenwerking via afspraken, processen en evaluaties.
• Adviesdocumenten voor management over agile werken, teamontwikkeling en IT-strategie.
• Een toekomstbestendig IT-beleidsdocument inclusief visie, roadmap en governance.
• Interventies en afspraken die de samenwerking binnen het Development-team versterken.

Kandidaatprofiel

• Resultaatgericht: Werkt doelgericht naar resultaten en realiseert deze efficiënt en effectief.
• Creativiteit: Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken en komt met vernieuwende ideeën en uitvoeringsvormen.
• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en draagt bij aan gemeenschappelijke resultaten en een goede teamsfeer.
• Organisatiesensitiviteit: Heeft inzicht in (in)formele verhoudingen binnen de organisatie en kan daar adequaat op inspelen.
• Nauwkeurig: Werkt nauwkeurig en heeft oog voor consistentie.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring
  met Portfolio- en Product Backlog Management en stakeholderafstemming
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met werken in technisch complexe IT-omgevingen in een organisatie met
  meerdere interne en externe leveranciers
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met team ontwikkeling en coaching en Agile werken
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke
  overheidsorganisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Delivery
  en Deployment (CI/CD)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met webontwikkeling (inhoudelijk
  sparringspartner zijn voor developers)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Jira beheer
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Bloomreach en ES
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het hosten van websites en IT
  infrastructuur
• Kandidaat heeft afgeronde aanvullende vakopleidingen op het gebied van
  Informatica (of vergelijkbaar)

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 mei 2026 om 07:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.