Senior Privacy Officer

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als senior privacy officer adviseer en inspireer je de organisatie met vernieuwing voor diensten en producten, waarbij privacy het startpunt is. Je signaleert knelpunten en adviseert actief bij besluitvorming door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Je werkt besluiten uit naar processen en begeleidt deze van de eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je scherp zicht op de stedelijke en wettelijke kaders. Je doel is directies deskundig te ondersteunen en in control te laten zijn op het gebied van compliance en risicobeheersing.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

• Advies en opstellen van verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, privacyreglementen en -protocollen binnen de geldende afspraken op het gebied van privacy.
• Coördineren en verzorgen van registraties in het wettelijk AVG-register en opstellen van effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) binnen (keten)processen.
• Agenderen van relevante zaken en afstemmen met FG, CISO, CPA en andere relevante partijen.
• Uitoefenen van tweedelijns toezicht op de verwerking van persoonsgegevens van de lijndirectie, monitoren daarvan en rapporteren richting de vakgroepmanager en de lijndirectie.
• Nauw samenwerken met de ISO, architect en informatiebeheerder.
• Verzorgen van presentaties en workshops over de AVG en andere relevante privacy- en gegevensbeschermingsonderwerpen; deelnemen aan vakinhoudelijke overleggen en werkgroepen.
• Inventariseren en voorstellen van beheersmaatregelen op cluster- of opgaveniveau en prioritering daarvan.
• Adviseren en ondersteunen bij juridische vraagstukken rond privacy en gegevensbescherming, zoals inrichting van applicaties, privacy-technische aspecten bij aanbestedingen, WOO-verzoeken, informatiebeveiliging, afhandeling van datalekken, bezwaar- en beroepszaken AVG en privacyaspecten bij collegevoordrachten.
• Helpen bij het opzetten en inrichten van uniforme (stedelijke) privacyprocessen en bijbehorende juridische aspecten.
• Meedenken over privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen, ontwikkelingen en ontwerpstrategieën; gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen binnen de organisatie en voorstellen doen om privacyrisico’s te beperken.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De vakgroep privacy bestaat uit een team van privacy professionals, waarbij ieder lid eerste aanspreekpunt is voor een aantal directies. We werken nauw samen. Dillema`s waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij de directie Verkeer en Openbare Ruimte.  
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom 
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft is een ervaren privacy
  officer met minimale ervaring van 5 jaar als privacy Officer bij voorkeur
  in een complexe en omvangrijke overheidsorganisatie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
  het opstellen van onder andere DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en
  privacyverklaringen
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met
  nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving
• / Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt
  minimaal over een WO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een afgeronde
  masteropleiding Nederlands Recht met specialisme
  Gegevensbescherming/Privacy Let
  op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
  opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
  aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
  terzijde gelegd

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en
  ervaring met nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving,
  waaronder AVG, UAVG, WPG, WJSG, WOO en Awb
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en
  ervaring met IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur,
  security en informatiebeheer
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met
  het adviseren in een complexe omgeving en politieke context

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Interview Datum

zsm na sluiting

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.