Projectleider Gebiedsgericht Aanpak Natuurbrandbeheersing (ZZP)

25 april 2026
72 - 97
Solliciteren kan tot: 28 april 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak Natuurbrand

Functieprofiel

Je regisseert de gebiedsgerichte aanpak voor natuurbrandrisico’s in 16 risicogebieden op de Utrechtse Heuvelrug. Je organiseert samenwerking met gemeenten en terreinbeheerders, bewaakt samenhang tussen de gebieden en begeleidt de uitrol van een nieuwe werkwijze richting structurele verankering in de lijn.

Verantwoordelijkheden

  • Procesregie over de drie fasen van de gebiedsgerichte aanpak: Fase 1 – Analyse & Advies (onder leiding van de VRU); Fase 2 – Planvorming & maatregelen (onder leiding van de gemeente); Fase 3 – Uitvoering & monitoring (onder leiding van de gemeente). Je zorgt dat de fasen volgens het afgesproken proces doorlopen worden en dat betrokken partijen weten wat er van hen verwacht wordt.
  • Structuur en samenhang organiseren: werken met een vastgesteld projectkader, bewaken van inhoudelijke en procesmatige kwaliteit, scheiding tussen procesmanagement (jij) en vakinhoudelijke inbreng (specialisten). Je borgt samenhang tussen alle 16 gebieden, inclusief prioritering en voortgangsmonitoring, en houdt rekening met maatregelen voortkomend uit hoofd- en sub-brandcompartimentering.
  • Schakelen met opdrachtgevers en partners: in fase 1 stuur je het analyseproces aan vanuit de VRU; in fase 2 en 3 werk je nauw samen met gemeenten terwijl de VRU ondersteunend is. Je werkt intensief samen met gemeenten, terreinbeheerders, instellingen, GHOR, crisisbeheersing, toezicht, vegetatie-experts en andere partners.
  • Voorbereiden en opleveren van bestuurlijke producten: samen met de programmaleider voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor interne en gezamenlijke stuurgroepen; opleveren van analyses, adviezen, maatregelenpakketten en overdrachtsdocumenten; organiseren van monitoring en tijdig signaleren van knelpunten.
  • Implementatie en borging: begeleiden van de uitrol van de nieuwe structuur en meedenken over duurzame inbedding van de werkwijze in de lijnorganisatie.

Organisatie

De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur
    binnen het publieke domein
  • Aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en of
    veiligheidsregio

Gunningscriteria

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding projectmanagement zoals bijvoorbeeld
    Prince, IPMA, Agile/Scrum of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en/of
    stakeholdermanagement
  • Aantoonbare werkervaring met het werk van de Veiligheidregio’s en/of de
    gemeenten en/of publieke uitvoeringsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring of affiniteit met het werkveld, waaronder in het
    domein van (brand)veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en terreinbeheer

Competenties

  • We zoeken iemand die
  • Structuur kan aanbrengen in complexe en meerjarige opgaven
  • Om kan gaan met verschillende belangen van gemeenten, terreinbeheerders en
    VRU‐onderdelen
  • Bekend is met ruimtelijke ordening, fysieke veiligheid óf gebiedsprocessen
    (pré, geen harde eis)
  • Energie krijgt van samenwerken, verbinden en organiseren

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.