Teamleider Telecom Netwerken
Als teamleider telecom netwerken geef je koers en regie aan een team van circa 30 specialisten en zorg je dat het telecommunicatienetwerk betrouwbaar, veilig en toekomstvast blijft. Je zorgt dat ontwerp en operatie naadloos op elkaar aansluiten en dat gemaakte keuzes in het design ook in de operatie standhouden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven: Aansturen van netwerkbeheerders en designers; stimuleren van samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een hoog kwaliteitsniveau.
- Ontwerp en beheer: Verantwoordelijk voor het ontwerp en beheer van het eigen telecommunicatienetwerk, inclusief datacenters en serverplatformen.
- Regie en afstemming: Waarborgen van samenhang tussen ontwerpen en beheer, en zorgen voor robuuste standaarden zodat het energienet altijd bestuurbaar blijft.
- Risicobeheer en planning: Input leveren voor meerjarenplannen en zorgen dat risico’s en mitigaties expliciet op de roadmap staan.
Een dag als teamleider telecom netwerken
- Ochtend: prioriteren van wijzigingen voor een nieuw datacenter en verwerken van inzichten uit monitoring in het ontwerp.
- Vervolgoverleg: afstemmen met het Design Office over hoe domeinarchitectuur vertaald wordt naar HLD/LLD voor een aankomende release.
- Middag: begeleiden van het team bij het oplossen van een incident en beslissen over gefaseerde uitfasering van verouderde apparatuur.
- Einde dag: bijdragen aan het meerjarenplan en borgen van risico’s en mitigaties op de roadmap.
Jouw kwaliteiten
- Sterke drive om resultaten te behalen en midden in de organisatie te staan; je wilt weten wat er speelt en stelt effectief prioriteiten.
- Schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft buiten de gebaande paden te denken.
- Geeft empathisch feedback en houdt het gemeenschappelijke doel voor ogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je neemt je omgeving mee in de visie, hebt een helicopterview en communiceert helder op elk niveau.
- Klantgericht en stimuleert het team om samen te groeien en te ontwikkelen; schakelt soepel bij veranderende prioriteiten.
Opleiding en ervaring
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar in een operationeel leidinggevende rol.
- Vakinhoudelijke kennis: Aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en datacenteromgevingen (inclusief monitoring); kennis van ontwerp, inrichting, beheer en monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en telecomapparatuur.
Interesse
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij
voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende
rol bij een grote complexe organisatie. Meer jaar ervaring krijgt voorrang.
LET OP: geen schoolverlaters aanbieden. Werkervaringsplek telt niet mee als
werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met telecomnetwerk-architecturen en
datacenter-omgevingen (incl. monitoring) - Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ontwerp, inrichting, beheer en
monitoring van telecomnetwerken, datacenterinfrastructuur en
telecomapparatuur - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Gunningscriteria
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
