Functie
Projectleider / Ervaren raadsadviseur
U krijgt de opdracht om als projectleider ontwikkeltaken op te pakken voor raad en griffie, met als doel het vergadermodel, de raadsreglementen en interne werkprocessen door te ontwikkelen en te stroomlijnen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Opstellen plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het vergadermodel en de bijbehorende regelgeving.
- Aanpassen vergadermodel (BOB-model in relatie tot beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming) en uitwerken van heldere toepassing.
- Actualiseren Regeling Raadswerk en andere raadsregelingen zodat deze aansluiten op de gewenste werkwijze en relevante wet- en regelgeving.
- Doorontwikkeling lange-termijnagenda (LTA) om de raad beter te laten sturen op planning en inhoud, en samenhang met andere planningsoverzichten te waarborgen.
- Actualiseren werkprocessen griffie en werkprocessen tussen griffie, raad en organisatie (onder meer amendementen, moties, toezeggingen, ingekomen stukken, ambtelijke bijstand, technische vragen en schriftelijke vragen).
Samenwerking
Afstemming met betrokkenen binnen de organisatie en met het presidium waar relevant om te zorgen dat werkwijzen op elkaar aansluiten en verschillende belangen worden meegenomen.
Gewenste profiel
- Ervaren raadsadviseur met aantoonbare ervaring in raads- en griffieprocessen en regelgeving.
Organisatie
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van een
lange‐termijnagenda voor een gemeenteraad én met het actualiseren van
werkprocessen binnen een griffie - Aantoonbare ervaring als raadsadviseur of een functie met gelijkwaardige
verantwoordelijkheden binnen een gemeentelijke context
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met raadsinformatiesystemen (
) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
“raadsadviseur ”of een functie met gelijkwaardige verantwoordelijkheden
binnen een gemeentelijke context - Aantoonbare werkervaring ( benoem voorbeelden in cv ) met complexe
vraagstukken helder en praktisch weet uit te werken in juridisch kloppende
én toegankelijke teksten
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026, 11:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
