Functie
Als Coördinator Regionale Samenwerking Klimaatadaptatie versterk je de regionale samenwerking, vertaal je ontwikkelingen naar de praktijk van partners en organiseer je de regionale voortgang rond de uitvoering van de (herijkte) regionale uitvoeringsagenda ruimtelijke adaptatie. Je werkt samen met gemeentelijke collega’s en relevante partners.
Belangrijkste taken
Signaleert en verbindt
- Volgen van landelijke en regionale (beleid)ontwikkelingen en initiatieven rond ruimtelijke adaptatie en creëren van overzicht en inzicht.
- Onderzoeken hoe landelijke en regionale ontwikkelingen toepasbaar zijn voor partners in de regio en vice versa.
- Kansen zien voor regionale samenwerking, deze concretiseren en partners motiveren.
Proces- en overlegcoördinatie
- Voorbereiden van regionale bijeenkomsten en fungeren als voorzitter van de regionale werkgroep Samenwerking Klimaatadaptatie (eens per vijf weken).
- Coördineren van de regionale uitvoeringsagenda Ruimtelijke Adaptatie, inclusief concretisering in jaarplannen en het inzichtelijk maken van voortgang.
- Organiseren, samen met de coördinator Waterketen, het Managersoverleg en het Bestuurlijk Overleg (2–3 keer per jaar).
Vertegenwoordiging binnen Noorderkwartier
- De regio vertegenwoordigen in het Kernteam Ruimtelijke Adaptatie van de werkregio Noorderkwartier.
- Bijdragen aan het gezamenlijke jaarplan, afstemming van uitvoering en de voorbereiding en nazorg van de Stuurgroep Ruimtelijke Adaptatie Noorderkwartier (2–3 keer per jaar).
Wij zoeken
- Een enthousiaste, verbindende en gestructureerde collega die de beschreven rollen en taken kan vervullen.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Aantoonbare in het bezit van een hbo opleiding op het gebied van
watermanagement, klimaatadaptatie, omgevingsmanagement of een aantoonbaar
vergelijkbare richting - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van
klimaatadaptatie in het publieke domein - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als coördinator of
programmamanager van een regionale samenwerking in het ruimtelijk, water
en/of klimaatdomein
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke adaptatie opgaven bij een gemeente
organisatie - Aantoonbare werkervaring met het inrichten en coördineren van
samenwerkingsverbanden - Aantoonbare werkervaring met voorbereiden van bestuurlijke overleggen
(agenda, annotaties, verzorgen van presentaties) - Aantoonbaaar bekend met de context (opgaven, stakeholders, netwerk) in
Zaanstreek-Waterland en Noorderkwartier
Competenties
- Verbinder met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als
schriftelijk - Analytisch sterk, doorgrond vraagstukken snel en brengt structuur
- Weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke
context - Enthousiasmerend en motiverend: neemt mensen mee en bouwt aan duurzame
samenwerking - Netwerkvaardig: in staat om regionale relaties op te bouwen en te
onderhouden
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
