Functie
Je wordt ingezet als kwartiermaker / senior financieel adviseur voor de afdeling Ruimte en het team Financieel Advies binnen Bedrijfsvoering. Je voert projecten uit gericht op het optimaliseren en structureren van het proces Kostenverhaal en op het aanbrengen van structuur in de financiële advisering binnen het ruimtelijk domein.
Te behalen resultaten
-
Kwartiermaker Kostenverhaal:
aanscherpen van werkafspraken binnen het team en met collega’s in het ruimtelijk domein voor de analyse van kostenverhaal bij projectmatig werken; vormgeven van optimalisatie van werkprocessen en systemen voor Kostenverhaal; bevorderen van kennis, training en opleiding rond Kostenverhaal; waar nodig bijspringen op lopende financiële processen bij ruimtelijke projecten en bijdragen aan samenhang en prioritering. -
Structuur in financiële advisering:
overzicht en structuur aanbrengen in de financiële advisering op ruimtelijke dossiers; zorgen voor duidelijke vastlegging van adviezen, acties en vervolgafspraken. -
Verbetering van financiële processen:
analyseren van bestaande werkwijzen rond tijdschrijven en doorbelasting van personeelskosten; doen van voorstellen om deze processen te verduidelijken en te vereenvoudigen waar mogelijk. -
Samenwerking en werkafspraken:
aanscherpen van werkafspraken binnen het team en met collega’s in het ruimtelijk domein zodat advisering tijdig en navolgbaar plaatsvindt; waar nodig bijspringen op lopende advisering en bijdragen aan samenhang en prioritering.
Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een
gemeente - Aantoonbare werkervaring met financiële advisering en analyses binnen het
ruimtelijk domein - Aantoonbare werkervaring met P&C-producten (begroting, jaarrekening,
tussentijdse rapportages) - Beschikbaar per april 2026 voor 32 tot 36 uur per week
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
financieel adviseur / consultant binnen een gemeente - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingswijzigingen
investeringsanalyses en P&C producten - Aantoonbare werkervaring met ERPx in de afgelopen 4 jaar, benoem waar dit
is opgedaan - Aantoonbare werkervaring met LIAS, benoem waar dit is opgedaan
- Beschikbaar per 15 april 2026 voor 32 tot 36 uur per week
Competenties
- Analytisch vermogen
- Overziet risico’s van verschillende oplossingsrichtingen
- Betrekt uiteenlopende belangen binnen en buiten de organisatie
- Weet draagvlak te creëren voor gekozen oplossingen
- Benadert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken
- Formuleert een duidelijke koers op basis van organisatiedoelen
- Denkt strategisch en lange termijn, vertaalt visie naar concrete plannen
- Anticipeert op externe ontwikkelingen en herkent patronen
- Schakelt effectief tussen rollen en handelt bewust in complexe situaties
- Weegt organisatorische gevolgen mee bij beslissingen
- Maakt gevoelige onderwerpen bespreekbaar en stimuleert sensitiviteit bij
anderen - Toont actieve, aanstekelijke houding
- Blijft volhardend bij tegenwerking zonder star te worden
- Zet non-verbaal en verbaal gedrag effectief in om anderen mee te krijgen
- Neemt het voortouw bij veranderingen
- Onderneemt actie om situaties te beïnvloeden, ook bij gevoelige kwesties
- Blijft niet afwachten maar stuurt actief op vooruitgang
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 2 april 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
