Rioolbeheerder

Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: Samen bouwen, Samen sterker!. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?FunctiebeschrijvingRioolbeheerder
36 uur p/w
Wij zijn op zoek naar een beheerder riolering en water die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Kandidaat heeft ervaring in het beheer van de openbare ruimte. De kandidaat die wij zoeken heeft een natuurlijke overtuigingskracht.

Wij vinden het volgende belangrijk:
Een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in rioolbeheer.
Ervaring met Rio-GL (Obsurv riolering) en Autocad is een pre.
Je hebt ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Kandidaat wordt enthousiast van samenwerken met inwoners, collegas binnen en buiten, adviesbureaus en aannemers. We zoeken iemand met een klantgerichte houding.
Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Kandidaat zorgt ervoor voor dat ons rioolstelsel betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Samen met de beheerder technisch infra is hij/zij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van deze essentiële infrastructuur. Kandidaat overziet het geheel, maar is ook zichtbaar in de uitvoering. Kandidaat schakelt soepel tussen techniek, planning en contact met inwoners en aannemers.
De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.

Concreet:
Kandidaat beheert het gemeentelijk rioolstelsel en de bijbehorende beheersystemen.
Stuurt onderhoudscontracten aan en houdt toezicht op de uitvoering door aannemers.
Onderzoekt de technische staat van het riool en onderneemt actie bij knelpunten of storingen.
Stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma op voor beheer en onderhoud op en zorgt dat dit wordt uitgevoerd.
Bewaakt het budget en rapporteert over voortgang en resultaten.
Adviseert bij nieuwe aanleg, vervanging en verbeteringen van het rioolstelsel.
Draagt bij aan integrale projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij herinrichtingen of klimaatadaptieve maatregelen.
Beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en klachten.

Kortom: Kandidaat is de spil in het dagelijks functioneren én de verdere ontwikkeling van ons rioleringssysteem.

Eisen (verplicht)

1. Opleiding

2. • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde (bewijs via CV).

3. Werkervaring

   • Minimaal 3 jaar ervaring als Rioolbeheerder (bewijs via CV).

4. Ervaring uitbesteden werk en planning

   • Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk.

   • Beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden.

Wensen (pré)

1. Software-ervaring

   • Kandidaat heeft ervaring met:

     • Rio-GL (Obsurv riolering)

     • Autocad

   • Punten toekennen afhankelijk van ervaring: beide (14), één van de twee (5).

2. Referenties

   • CV moet voorzien zijn van referenties of vermelding dat deze op aanvraag beschikbaar zijn.

   • Punten: recente referenties (10), niet recent (5), geen referenties (0).

3. Competenties

   • Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding.

   • Enthousiasme voor samenwerken met inwoners, collegas, adviesbureaus en aannemers.

   • Klantgerichte houding, analytisch en probleemoplossend vermogen.