Projectleider Digitale Marktplaats

Titel
Projectleider / Eventmanager Digitale Marktplaats

Introductie
De gemeente Breda ontwikkelt in 2026 een pilotjaar voor de Digitale Marktplaats: een innovatie‑ecosysteem waarin maatschappelijke vraagstukken worden verbonden met digitale en technologische oplossingen uit de stad, regio en markt. De opdrachtnemer geeft vorm aan dit pilotjaar, organiseert het programma en zorgt dat minimaal drie proof‑of‑concepts worden uitgevoerd.

De opdracht
De opdrachtnemer realiseert het pilotjaar van de Digitale Marktplaats. De opdracht omvat het opzetten, organiseren en aansturen van het programma, inclusief governance, planning, events, selectie en begeleiding van proof‑of‑concepts. De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan het verbinden van partners en het creëren van een werkend ecosysteem waarin ideeën leiden tot tastbare oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken in Breda.
Tot de scope behoren:

• Ontwikkelen van een programma van eisen, leerdoelen en evaluatiecriteria.
• Vormgeven van governance van de Digitale Marktplaats.
• Opstellen en bewaken van planning, events en projectportfolio.
• Organiseren van hackathon, challengedag en ontwerpchallenge.
• Selectie, contractering en begeleiding van PoCs.
• Stakeholdermanagement binnen het triple‑helix‑ecosysteem.
• Dagelijks beheer van het digitale platform en zichtbaarheid (website, showcases, communicatie).
• Monitoring, KPI‑dashboards en evaluatie.

Fasering en producten met deadlines

Fase 1: Opzet Digitale Marktplaats
Producten:

• Programma van eisen
• Leerdoelen en evaluatiecriteria
• Governancevoorstel
  Deadline: september 2026

Fase 2: Programma‑ en eventorganisatie
Producten:

• Organisatie van hackathon, challengedag en ontwerpchallenge
  Deadline: september 2026

Fase 3: Portfolio- en PoC‑beheer
Producten:

• Selectie en contractering PoCs
• Begeleiding van minimaal drie PoCs
  Deadline: maart 2027

Fase 4: Monitoring en evaluatie
Producten:

• KPI‑dashboard
• Evaluatieverslag pilotjaar
  Deadline: maart 2027

Governance en samenwerking
De opdrachtgever is de Programmamanager Digitalisering. De opdrachtnemer werkt samen met Bredata en partners uit overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Er is geen sprake van gezagsverhouding. De concrete rapportageafspraken en frequentie: Maandelijks(e) voortgangsrapportage en -gesprek.
De betrokken teams/stakeholders zijn Bredata‑team, partners in de stad, bedrijven, onderzoekers van kennisinstellingen.

Eindresultaat
Een afgerond pilotjaar Digitale Marktplaats waarin:

• Een governance‑structuur is ingericht.
• Platformbeheer, showcases en communicatie zijn uitgevoerd. Digitale Marktplaats is fysiek aanwezig.
• Minimaal drie proof‑of‑concepts zijn geselecteerd, uitgevoerd en aantoonbaar waarde hebben toegevoegd.
• Events (hackathon, challengedag, ontwerpchallenge) succesvol zijn georganiseerd.
• Monitoring en evaluatie zijn opgeleverd.

Wat vragen wij
Minimale eisen:

• Ervaring met publieke inkoop.
• Kennis van AVG en datavraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met triple‑helix‑samenwerking (overheid, bedrijven, kennisinstellingen).

Wat neem je mee (wensen en competenties)

• Sterk organisatorisch vermogen.
• Resultaatgericht en verbindend.
• Communicatief sterk.
• Kan schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactief, nieuwsgierig en in staat complexe vraagstukken te structureren.
• Creatief en in staat energie in netwerken te brengen.

Wie zijn wij
Bredata is het innovatieprogramma van de gemeente Breda dat data, technologie en vernieuwing inzet om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en de stad toekomstbestendig te maken. De werkwijze is open, ondernemend en gericht op samenwerking met partners in de stad, regio en kennisinstellingen.

Praktisch

• Duur van de opdracht: 12 maanden
• Uren per week: 16 uur
• Locatie: Breda
• Hybride werken: Breda en hybride

Harde eisen (verplicht}

1. Minimaal afgeronde hbo-opleiding

   • Moet blijken uit cv

2. Minimaal 3 jaar ervaring (laatste 5 jaar)

   • Als projectleider of programmacoördinator

   • Binnen triple-helix samenwerking (overheid, onderwijs, bedrijfsleven)

   • Moet blijken uit cv

3. Aantoonbare ervaring met:

   • Digitalisering

   • Innovatie

   • Smart city-projecten
     (Moet blijken uit cv)

4. Ervaring met organiseren van:

   • Hackathons

   • Challengedagen

   • Innovatietrajecten
     (Moet blijken uit cv)

Wensen (gunningscriteria – punten)

1. Relevante innovatie-ervaring (20 punten)

2. Ervaring met selectie, contractering en begeleiding van PoCs (Proof of Concepts) (10 punten)

3. Recente en relevante referenties op cv (max. 2 punten)

   • Met contactgegevens = 2 punten

   • Op aanvraag leverbaar = 1 punt

4. Competenties (persoonlijk gesprek – 38 punten)

   • Sterke projectmatige en procesmatige vaardigheden

   • Goede communicatieve vaardigheden & zichtbaarheid creëren

   • Ervaring met stakeholdermanagement

   • Overtuigende onderbouwing met praktijkvoorbeelden