Organisatie
Gemeente De Bilt telt ruim 43.000 inwoners en wordt gevormd door zes dorpen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Met de ambitie om een economisch, sociaal en ecologisch topklimaat te scheppen, werken ruim 230 medewerkers van de gemeente continu aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Een gemeente waar het voor mensen nog fijner wonen, werken en recreëren is. Kijk op onze Youtube om te zien wat Gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.
Opdracht
Vanwege het grote aantal ruimtelijke projecten dat actueel is in onze gemeente, in combinatie met de tijdelijke uitval van een collega, zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling die zich wil inzetten om een bijdrage te leveren aan diverse ruimtelijke projecten/procedures in Gemeente De Bilt. Dat betreft ontwikkelingen van initiatief fase tot en met beroepsfase. Samen met de andere beleidsmedewerker RO en andere betrokken collega’s richt je je op het doorlopen van ruimtelijke procedures van initiatief tot en met beroep. Je begeleidt de bestuurlijke besluitvorming van ruimtelijke procedures, waaronder zowel omgevingsvergunningen (BOPA’s) als mogelijke wijzigingen van het Omgevingsplan. Laatstgenoemde is ook onderdeel van de projectgroep Omgevingsplan waarin je meedraait. Daarnaast ben je een kundig RO-adviseur bij ruimtelijke initiatieven die nog in de kinderschoenen staan. Je formuleert heldere adviezen en ligt deze toe aan de wethouder en/of raadscommissie. Je draagt zorg voor communicatie en participatie over ontwikkelingen en uitvoering van plannen.
Wij zoeken een collega met een positieve maar kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het ruimtelijk domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 2 maart voor de duur van de opdracht;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening/ontwikkeling;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling;
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling (30 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling bij een gemeentelijke instelling (20 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van BOPA’s en wijzigingen omgevingsplan onder de Omgevingswet (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraad (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent resultaatgericht en je hebt overtuigingskracht
- Je werkt graag samen
- Je neemt graag initiatief en bent oplossingsgericht
- Je bent omgevingsbewust: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden
- Werken onder tijdsdruk vind je geen probleem
- Je kunt uitstekend plannen en organiseren
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do + Wo en/of Vr
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
