Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 350 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Voor een periode van 2 jaar zoeken wij een Projectleider Veerkracht en Weerbaarheid. Samen met de Adviseur Crisisbeheersing en diverse interne en externe partijen ontwikkel, implementeer en coördineer jij projecten die bijdragen aan de veerkracht en weerbaarheid van onze gemeente. Deze opgave komt vanuit de landelijke overheid ‘Veerkracht en Weerbaarheid’.
Jouw opdracht:
- Het waarborgen van de gemeentelijke bedrijfscontinuïteit tijdens een crisissituatie, waarbij wij ons voorbereiden op de noodzakelijke dienstverlening, zoals water en riolering en het behoud van essentiële infrastructuur. Er is al een eerste inventarisatie gemaakt, maar jij werkt dit verder uit tot een concreet plan van aanpak en zorgt dat dit stevig in de organisatie wordt verankerd.
- Het afstemmen van bedrijf kritische processen bij dreiging van langdurig stroomuitval, waarbij noodstroomvoorzieningen, communicatie en continuïteitsplannen een cruciale rol spelen. Samen met partners in veiligheid, zorg, welzijn en bedrijfsleven ontwikkel je plannen die de veerkracht en weerbaarheid van de samenleving in Soest versterken.
- Je volgt actief landelijke en regionale ontwikkelingen op dit gebied en vertaal je deze naar de lokale praktijk in Soest.
Jij bent de verbindende factor in de samenwerking en afstemming met verschillende beleidsterreinen, afdelingen en externe partners zoals zorgorganisaties, veiligheidspartners, onderwijs en maatschappelijke organisaties. Je bent de spil die zorgt voor structuur en continuïteit tussen voorbereiding, uitvoering en borging.
We zoeken dan ook iemand die besluitvaardig is, leiderschap toont, communicatief sterk is en een sterk organisatievermogen heeft.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in een complexe bestuurlijke omgeving in de afgelopen 12 jaar;
3. Aantoonbare werkervaring met het project ‘Veerkracht en Weerbaarheid’, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
Gunningscriteria
4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Veiligheidskunde, Psychologie en/of Maatschappelijk Werk (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van veiligheid, en/of crisisbeheersing en/of maatschappelijke veerkracht binnen een overheidsinstelling (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van ontwikkelingen op het gebied van veiligheid/crisisbeheersing naar de praktijk (20 punten);
7. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 voor minimaal 24 uur in de week (10 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
– Proactieve werkhouding;
– Strategisch denken;
– Leiderschap;
– Organisatievermogen;
– Besluitvaardig;
– Sociale duizendpoot;
– Motivator
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
