Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Opdracht
Functioneel-/applicatiebeheer voor personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het personeels- en salarissysteem; begrotingstaken, flexibel in ureninzet zodat je zaken opvangt voor een collega als deze met vakantie is. Het ondersteunen, adviseren en kritisch meedenken over hoe HRM-processen optimaal in te richten. Doet daartoe zelf verbetervoorstellen en neemt vaste medewerkers van team HRM mee in voorgestelde wijzigingen. Richt daartoe ook de workflows in in het nieuwe personeelsinformatiesysteem. Speelt een kennisintensieve rol bij het implementeren van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en kan adviseren over het draaien van schaduwboekhouding tijdens transitie van oud naar nieuw systeem.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
3. Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
4. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente (15 punten);
8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (40 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Structuur in werken kunnen aanbrengen
- Verbindend
- Taak-/mensgericht
- Samenwerken
- Coachend
- Adviesvaardigheden
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Di – Wo (en verdeeld over de week bij opvang/vakantie/verlof van andere collega).
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nog nader overleg.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Binnen gemeente Vijfheerenlanden vinden wij ontmoeting en verbinding onmisbaar voor een goede samenwerking. Bij een inzet van 24 uur of meer wordt verwacht dat kandidaat beschikbaar is om 2 dagen per week op locatie in Vianen en/of Leerdam te werken. Dit wordt in overleg met de leidinggevende vastgesteld.
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 mei 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
