Opdrachtgever
De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.
Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Opdracht
Als programmamanager energie & duurzaamheid ben jij het strategisch aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je bepaalt samen met het directieteam en onze opdrachtgevers de koers van de ODR binnen dit vakgebied. Op basis van de uitgezette koers stel je een uitvoerbaar en gedegen programma op met benodigde middelen, expertise en menskracht. Het programma gaat bijvoorbeeld over de onderwerpen: netcongestie, energiebesparing bij bedrijven, warmtetransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Je geeft in opdracht van de directie leiding aan het programma en de verdere ontwikkeling hiervan. Je legt verbinding met teammanagers en voor de benodigde expertise in het programma en hebt oog voor mensen en hun capaciteiten.
Daarnaast:
Onderhoud je contacten met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, provincie, Rijk en andere omgevingsdiensten.
Coördineer en implementeer je subsidieregelingen op gebied van energie en duurzaamheid (bijvoorbeeld SPUK Energiebesparingsplicht toezicht en handhaving)
Volg je landelijke en europese ontwikkelingen op het gebied van energie en circulaire economie en ben je in staat dit te vertalen naar opdrachtgevers en de werkzaamheden van interne collega’s
Adviseer je over de vertaling van gemeentelijke ambities naar uitvoerbare operationele taken voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en advies.
Ziet en benut je kansen om extra taken en werkzaamheden voor de ODR binnen te halen.
Voer je gesprekken met bestuurders, beleidsadviseurs en andere ambtenaren om beleid concreet te maken.
Vereisten / knock-outcriteria
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior projectleider of programmamanager duurzaamheid, energie en/of circulaire economie;
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en het inhoudelijk aansturen van medewerkers.
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of programmamanager duurzaamheid, energie en/of circulaire economie binnen de overheid (25 punten);
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkterrein van de omgevingsdienst (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met integrale samenwerkingen tussen bestuur en adviseurs (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (15 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en implementeren van subsidieregelen ten behoeven van energie en/of duurzaamheid (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Samenwerking, resultaatgericht, bestuurlijke sensitiviteit, verbindende netwerker, communicatief sterk (mondeling/schriftelijk), ondernemend, analytisch en besluitvaardig.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025, 09.00 uur.
Tot die tijd kunt u reageren.
