Zorgregisseur WMO
Organisatie
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.
Onze kernwaarde is Samen. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.
Opdracht
– Het voeren van (keukentafel)gesprekken met de inwoner over de hulpvragen, het opstellen van een ondersteuningsplan en doelen en het voeren van procesregie.
– Het stellen van objectieve en integrale Wmo indicaties op het gebied van wonen, vervoer, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding.
– Het voeren van tussentijdse evaluatiegesprekken, eind- en herindicatie gesprekken en het kunnen op- en afschalen van bestaande indicaties.
– Werkt samen met collegas en stemt met hen af d.m.v. casuïstiek.
Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo consulent/zorggerisseur;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Gunningscriteria
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als wmo consulent/Zorggerisseur binnen ene gemeente; (40 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met PGBs, benoem dit duidelijk in het cv(20 punten);
6. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer (40 punten)
a. tot 80 (40 punten);
b. van 81 tot 85 (30 punten);
c. meer dan 85 (0 punten).
Competenties
– Iemand met de competenties inlevingsvermogen, overtuigingskracht,
– resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 9 juni 2025, van 14.30 – 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 6 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
